Offre d'emploi Store manager
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Expérience en gestion d’équipe (retail ou secteur équivalent).
- Fibre commerciale et contact humain facile.
- Organisation, fiabilité, rigueur et capacité à gérer les imprévus.
- Capacité à analyser, anticiper et gérer les priorités.
- Bonne énergie et goût pour le travail physique (port de charges, rangement).
- Flexibilité horaire (week-ends compris).
Le portrait idéal du candidat …
- Un gérant sur le terrain, proche de l’équipe et moteur.
- Authentique, enthousiaste et engagé.
- Ouvert à la diversité et à la collaboration.
- Prêt à incarner les valeurs d’engagement, authenticité, ensemble, respect, économie durable, enthousiasme.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire selon votre expérience, chèques-repas, écochèques, carte de réduction pour le personnel, abonnement social.
Vos congés
Flexibilité dans l’organisation, disponibilité requise le week-end.
Des avantages complémentaires
Formation complète dès votre arrivée, suivi régulier, ambiance chaleureuse, cadre moderne et inspirant, véritable esprit d’équipe.
Au sein d’une enseigne belge reconnue, spécialisée dans l’entretien, la beauté, la décoration et les articles saisonniers. Vous intégrez un magasin moderne et convivial à Anderlecht, où l’humain et la qualité du service sont au centre des priorités. L’environnement de travail favorise l’inspiration, l’harmonie, le partage et l’avancement collectif.
- Organiser le quotidien du magasin (planification, ouverture/fermeture, livraisons, implantations).
- Coach et leader : former, motiver, évaluer et accompagner votre équipe.
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement du magasin.
- Participer activement aux tâches opérationnelles : caisse, réassort, commandes, mises en place des actions commerciales.
- Garantir un service client irréprochable et incarner les valeurs de l’enseigne.
- Maintenir une présentation impeccable du magasin.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs.
- Recruter les étudiants, intégrer et suivre les nouveaux collaborateurs en lien avec les ressources humaines.
- Collaborer avec les autres départements pour fluidifier le fonctionnemen
- Ambiance conviviale et moderne.
- Vrai esprit d’équipe et entraide.
- Diversité des tâches et place au contact humain.
- Sentiment d’appartenance à une entreprise 100 % belge, engagée et qui évolue.
Entreprise familiale, 100% belge et en pleine croissance, plus de 45 magasins modernes à travers la Wallonie et Bruxelles. Spécialiste des produits d’entretien, beauté, décoration et articles saisonniers, l’enseigne propose un cadre agréable et une expérience client unique, portée par des valeurs fortes et une mission : offrir inspiration et harmonie à toute la maison.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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