Offre d'emploi Store manager
(H/F/X)Lieu
Nivelles , Brabant WallonSalaire
2590,75 - 3090,57 / moisType de contrat
Possibilité fixeTemps de travail
Temps pleinRégime de travail
Travail de jourDernière modification
11/09/2026Référence
567381Secteur
3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Pour ce poste de Store Manager, vous devez déjà disposer des acquis suivants.
- Vous avez une expérience en gestion d’équipe dans le retail ou dans un secteur équivalent.
- Vous maîtrisez la gestion opérationnelle d’un point de vente, notamment la planification des tâches, la coordination des activités et le suivi des livraisons, des commandes et des implantations.
- Vous êtes à l’aise avec les activités de terrain, comme la caisse, le réassort, le merchandising, ainsi qu’avec l’application des standards de service client.
- Vous savez analyser les indicateurs de performance, gérer les coûts, anticiper les besoins et mettre en œuvre des actions commerciales.
- Vous êtes disponible pour travailler le week-end et apte à effectuer des tâches physiques, y compris le port de charges lourdes, le déballage et le rangement.
Le portrait idéal du candidat …
Une personne qui combine une approche de terrain, un bon sens du contact et une manière de travailler structurée.
- Elle reste proche de son équipe, montre l’exemple et apprécie le travail collectif.
- Elle fait preuve d’organisation, de fiabilité et de rigueur dans sa façon de travailler.
- Elle sait hiérarchiser les priorités, réagir rapidement aux imprévus et garder le cap quand le rythme s’accélère.
- Elle se montre énergique, engagée et à l’aise dans un environnement dynamique.
- Elle possède une réelle fibre commerciale et adopte une communication claire et naturelle avec les autres.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2590.75 et 3090.57 euros par mois.
Vos congés
Les modalités de congés sont à définir avec votre équipe et l’entreprise.
Le poste s’exerce entièrement sur site à Nivelles, dans un magasin moderne et chaleureux.
En tant que Store Manager, vos responsabilités seront les suivantes :
- Organiser le fonctionnement quotidien du magasin et planifier les tâches
- Superviser les ouvertures, fermetures, livraisons et implantations
- Motiver, former, évaluer et accompagner les collaborateurs
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement du point de vente
- Participer aux activités opérationnelles : caisse, réassort, commandes et rangement
- Déployer les actions commerciales au sein du magasin
- Garantir une expérience client et une qualité de service irréprochables
- Veiller à la propreté, au rangement et à l’attractivité du magasin
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
- Gérer les coûts, les priorités et les besoins du point de vente
- Recruter les étudiants
- Intégrer et suivre les nouveaux collaborateurs avec l’appui des ressources humaines
- Collaborer efficacement avec les autres départements
Cette entreprise familiale belge développe depuis plus de 30 ans une activité centrée sur un intérieur inspirant et harmonieux.
- Elle s’appuie sur des valeurs clairement affirmées : l’engagement, l’authenticité, l’esprit d’équipe, le respect, l’empathie, l’économie durable et l’enthousiasme.
- Son développement s’est construit progressivement, d’une petite boutique locale à un réseau de dizaines de magasins en Wallonie, soutenus par un centre logistique moderne.
- Avec près de 500 collaborateurs, elle met en avant une gestion responsable et bienveillante, fondée sur l’écoute et le développement personnel.
- Elle place l’humain au centre de son fonctionnement et de l’expérience proposée, avec une attention particulière à la proximité, à la durabilité et à l’esprit collectif.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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