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Offre d'emploi Store manager

(H/F/X)

Salaire

2590,75 - 3090,57 / mois

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

11/09/2026

Référence

567385

3 raisons de choisir ce job

1
Entreprise familiale belge depuis 30 ans
2
Gestion bienveillante et développement personnel
3
Magasin moderne et chaleureux à Nivelles

Les compétences nécessaire pour le job

Pour ce poste de Store Manager, vous devez déjà disposer des acquis suivants.

  • Vous avez une expérience en gestion d’équipe dans le retail ou dans un secteur équivalent.
  • Vous maîtrisez la gestion opérationnelle d’un point de vente, notamment la planification des tâches, la coordination des activités et le suivi des livraisons, des commandes et des implantations.
  • Vous êtes à l’aise avec les activités de terrain, comme la caisse, le réassort, le merchandising, ainsi qu’avec l’application des standards de service client.
  • Vous savez analyser les indicateurs de performance, gérer les coûts, anticiper les besoins et mettre en œuvre des actions commerciales.
  • Vous êtes disponible pour travailler le week-end et apte à effectuer des tâches physiques, y compris le port de charges lourdes, le déballage et le rangement.

Le portrait idéal du candidat …

Une personne qui combine une approche de terrain, un bon sens du contact et une manière de travailler structurée.

  • Elle reste proche de son équipe, montre l’exemple et apprécie le travail collectif.
  • Elle fait preuve d’organisation, de fiabilité et de rigueur dans sa façon de travailler.
  • Elle sait hiérarchiser les priorités, réagir rapidement aux imprévus et garder le cap quand le rythme s’accélère.
  • Elle se montre énergique, engagée et à l’aise dans un environnement dynamique.
  • Elle possède une réelle fibre commerciale et adopte une communication claire et naturelle avec les autres.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2590.75 et 3090.57 euros par mois.

Vos congés

Les modalités de congés sont à définir avec votre équipe et l’entreprise.

Le poste s’exerce entièrement sur site à Liège, dans un magasin moderne et chaleureux.

En tant que Store Manager, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Organiser le fonctionnement quotidien du magasin et planifier les tâches
  • Superviser les ouvertures, fermetures, livraisons et implantations
  • Motiver, former, évaluer et accompagner les collaborateurs
  • Garantir la sécurité et le bon fonctionnement du point de vente
  • Participer aux activités opérationnelles : caisse, réassort, commandes et rangement
  • Déployer les actions commerciales au sein du magasin
  • Garantir une expérience client et une qualité de service irréprochables
  • Veiller à la propreté, au rangement et à l’attractivité du magasin
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
  • Gérer les coûts, les priorités et les besoins du point de vente
  • Recruter les étudiants
  • Intégrer et suivre les nouveaux collaborateurs avec l’appui des ressources humaines
  • Collaborer efficacement avec les autres départements

Cette entreprise familiale belge développe depuis plus de 30 ans une activité centrée sur un intérieur inspirant et harmonieux.

  • Elle s’appuie sur des valeurs clairement affirmées : l’engagement, l’authenticité, l’esprit d’équipe, le respect, l’empathie, l’économie durable et l’enthousiasme.
  • Son développement s’est construit progressivement, d’une petite boutique locale à un réseau de dizaines de magasins en Wallonie, soutenus par un centre logistique moderne.
  • Avec près de 500 collaborateurs, elle met en avant une gestion responsable et bienveillante, fondée sur l’écoute et le développement personnel.
  • Elle place l’humain au centre de son fonctionnement et de l’expérience proposée, avec une attention particulière à la proximité, à la durabilité et à l’esprit collectif.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

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Personne sur le lieu de travail