Offre d'emploi Teamleader
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master en électricité, technologies énergétiques ou électromécanique, ou vous justifiez d’une expérience équivalente.
- Vous avez des qualités de leadership et une expérience de management, et vous êtes résistant(e) au stress.
- Vous vous intéressez aux technologies et vous avez un esprit pratique et pragmatique.
- Vous êtes respectueux(se) de l’environnement et vous avez le sens de l’organisation, de la qualité et de la sécurité.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B et FR C2 - NL B1
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Un véhicule de fonction et une carte carburant, utilisables également pour vos week-ends.
Une assurance collective et une assurance d’hospitalisation.
250 € de bons d'achat écologiques par an.
Un ordinateur portable et un téléphone mobile pour travailler confortablement où que vous soyez.
Vos congés
20 jours de congés et 12 repos compensatoires pris selon la commission paritaire du bâtiment
Bruxelles
En tant que chef de chantier, vous coordonnez et supervisez les installations électromécaniques sur des projets d’infrastructure et de complexes immobiliers, en haute et basse tension.
- Préparer, coordonner et superviser les travaux électriques sur chantier.
- Analyser les spécifications techniques, les plans et le devis quantitatif du client pour organiser l’exécution.
- Établir les plannings et les préparatifs de travail, et assurer la disponibilité des matériaux et des outils dans les délais.
- Mobiliser les techniciens et les équipes, les accompagner sur le terrain et réaliser des démonstrations si nécessaire.
- Animer les réunions de chantier, tenir à jour le registre de chantier et suivre les sous-traitants.
- Assurer la sécurité sur le chantier, notamment via des réunions de sécurité et des actions de prévention.
- Accueillir le client sur site, fournir des mises à jour sur l’avancement et gérer la préparation et l’administration au bureau.
Notre partenaire est une entreprise dynamique et familiale qui peut se targuer de posséder plus de 50 ans d'expérience dans le domaine des techniques d'infrastructure.Son histoire a été marquée par le développement rapide des télécommunications, du rail et des infrastructures, des domaines qui lui ont permis de devenir un acteur spécialisé, solide et précieux dans le secteur. L'investissement dans les connaissances et les compétences, en vue du futur, constitue et demeure l’axe prioritaire de notre partenaire.
Ses départements jouent un rôle de premier plan dans le domaine de l'innovation et de la durabilité. Le département interne d'ingénierie fournit un riche savoir-faire afin de pouvoir réaliser des projets de grande envergure de manière autonome. À cet égard, nous nous impliquons au plus haut degré dans nos différents projets, et sommes ainsi en mesure de garantir une qualité optimale. Le respect réciproque, l’accessibilité et la concertation mutuelle forment les fondements de leur succès.
Notre client investit dans les équipements les plus sophistiqués, mais croit surtout en la valeur de ses employés. Ainsi, différents programmes de formation stimulent le développement professionnel de l’ensemble de leurs employés et lui permettent d’être une entreprise de connaissances et de fabrication recherchée.
Notre client accorde une attention particulière à la sécurité, à l'environnement, à la santé et à la qualité, conformément à une certification ISO complète et à une attestation VCA** qui garantissent une approche tant ascendante que descendante de la politique de sécurité.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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