Offre d'emploi Technico-commercial
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation B2B.
- Solide connaissance technique des produits et des solutions du secteur concerné.
- Capacité d’analyse, sens de l’écoute et orientation client.
- Excellente communication orale et écrite, capacité à vulgariser des notions techniques.
- Esprit d’initiative, autonomie et forte capacité d’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
- Connaissances spécifiques du monde de la soudure et du travail du métal
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici à quoi ressemble votre package:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3200 et 3800 euros par mois.
- Vous roulez sans frais grâce à votre carte carburant ou carte de recharge.
- Vous roulez avec une voiture de société élégante.
Vos congés
20j + 6 RTT
Notre client est une entreprise familiale fondée en 1968, aujourd’hui en pleine phase de transformation pour s’adapter aux nouveaux enjeux du marché. À l’origine distributeur de roulements, notre client se concentre désormais sur la vente de solutions à forte valeur ajoutée dans trois grands domaines : maintenance industrielle, équipements professionnels et travail du métal. Fort de plus de 60 collaborateurs et d’un stock de 60 000 références, l’entreprise est principalement active en Wallonie. Recentrement stratégique, nouvelle identité visuelle et refonte du site web témoignent de la dynamique d’innovation engagée, avec l’objectif d’accompagner efficacement les clients industriels grâce à des solutions techniques, logistiques et digitales sur mesure.
Le Délégué technico-commercial - Responsable produits pôle « Travail du Métal » assure le développement commercial et technique de la gamme de produits et services « Travail du métal », en veillant à la satisfaction des clients et à la croissance du chiffre d’affaires. Il agit comme interface privilégiée entre l’entreprise, les clients et les fournisseurs, tout en pilotant l’innovation et l’amélioration continue de l’offre.
Responsabilités et activités
- Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients dans le respect de la stratégie commerciale.
- Analyser les besoins du marché et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer la promotion, la présentation et la démonstration des produits auprès des clients et partenaires.
- Participer à l’élaboration de la politique tarifaire et à la préparation des offres commerciales.
- Collaborer avec les équipes internes (commerciale, marketing) pour garantir la cohérence des projets et l’évolution des produits.
- Assurer un suivi régulier des ventes, des indicateurs de performance et du retour client.
- Veiller à la conformité technique et réglementaire des produits commercialisés.
- Organiser et animer des formations techniques pour les clients ou les équipes internes.
- Poste itinérant avec déplacements fréquents en clientèle en Belgique et potentiellement à l’international.
- Présence ponctuelle sur site
- Horaires flexibles selon les impératifs commerciaux
Notre client est une entreprise familiale fondée en 1968, aujourd’hui en pleine phase de transformation pour s’adapter aux nouveaux enjeux du marché. À l’origine distributeur de roulements, notre client se concentre désormais sur la vente de solutions à forte valeur ajoutée dans trois grands domaines : maintenance industrielle, équipements professionnels et travail du métal. Fort de plus de 60 collaborateurs et d’un stock de 60 000 références, l’entreprise est principalement active en Wallonie. Recentrement stratégique, nouvelle identité visuelle et refonte du site web témoignent de la dynamique d’innovation engagée, avec l’objectif d’accompagner efficacement les clients industriels grâce à des solutions techniques, logistiques et digitales sur mesure.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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