Offre d'emploi Terrassier
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Possédez-vous les compétences suivantes pour travailler en tant que chef d'équipe ?
- Grande passion pour le secteur de la construction ?
- Expérience dans ce domaine ?
- Pouvez-vous diriger et motiver une équipe autour de vous ?
- Êtes-vous flexible, les heures peuvent varier et les chantiers peuvent vous amener partout ?
- Possédez-vous un permis de conduire B ?
Le portrait idéal du candidat …
- Quelqu'un qui veut apprendre
- Quelqu'un qui n'a pas peur de se retrouver les pieds dans la boue
- Quelqu'un avec une bonne dose d'ambition pour diriger sa propre équipe une fois qu'il connaît l'entreprise
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Choisissez le poste de chef d'équipe en clôtures et portails et vous pourrez attendre ce qui suit :
- Rémunération entre 18,231 € et 21,892 € par heure
- Timbres intempéries
- Prime de fidélité
- Indemnité de déplacement
- Indemnité de mobilité
- Indemnité vestimentaire
- Chèques écologiques d'une valeur de 115 €
Vos congés
En plus de vos 20 jours de vacances ordinaires, vous avez droit à 12 jours de réduction de temps de travail parce que vous travaillez une semaine de 40 heures
Des avantages complémentaires
- Opportunités de croissance vers chef d'équipe
- Chèques-repas avec contrat fixe
- Vous travaillez dans toute la région de Belgique sur divers projets, allant d'un chantier privé à des clôtures dans un parc d'attractions jusqu'à des clôtures autour d'une prison
Pour un client à Kortemark, nous recherchons un chef d'équipe poseur de clôtures et de portails.
Votre journée ressemble à ceci :
- Vous dirigez votre équipe et les guidez dans l'exécution des travaux
- Vous veillez à la sécurité sur le chantier
- Vous informez l'équipe le matin et répartissez les tâches
- Vous êtes responsable de la pose de clôtures et de portails (automatiques)
- Vous effectuez de petits travaux de terrassement et veillez à ce que le matériel nécessaire soit présent
- La chance de diriger votre propre équipe
- Projets divers
- La communication honnête
- Rémunération correcte
Vous intégrerez une entreprise familiale sympa qui se spécialise dans l'installation de clôtures et de portails.
Il y a en tout pas moins de 15 équipes de montage, chacune composée de 2 ou 3 employés.
Ils continuent de croître chaque jour, saviez-vous qu'ils sont actifs depuis plus de 90 ans ? Chaque jour, les employés donnent le meilleur d'eux-mêmes pour faire de chaque mission quelque chose de remarquable.
Leurs employés reçoivent la plus grande reconnaissance pour tout leur travail acharné, pensez notamment à des surprises rafraîchissantes comme des glaces lors des journées chaudes, des boissons le vendredi soir et bien plus encore.
Notre entreprise à Kortemark est ouverte à l'innovation dans les différentes équipes, et ils aiment donner une chance à tous ceux qui sont motivés pour apprendre.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
