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Offre d'emploi Terrassier

(H/F/X)
3000,00 - 4000,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
21/05/2026
550909

3 raisons de choisir ce job

1
Rémunération attractive et prime de responsabilité
2
Poste autonome avec vraie gestion de chantiers
3
Évolution et stabilité sur le long terme

Les compétences nécessaire pour le job

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en terrassement et/ou voirie, avec idéalement une première expérience en gestion d’équipe
  • Maîtrise de la conduite d’engins ainsi que de la lecture de plans et de l’altimétrie
  • Autonomie, sens des responsabilités et solides compétences techniques dans le métier
  • Leadership naturel, bonne capacité d’adaptation et réactivité sur le terrain
  • Aisance relationnelle et communication fluide avec les clients, l’équipe et la direction

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 4000 euros par mois
  • Vous recevez des chèques repas de 6€ par jour presté
  • Après 6 mois, vous roulez avec une voiture de société

Vos congés

Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT

Entreprise active dans le secteur des travaux de construction et d’aménagements extérieurs, elle est spécialisée dans les travaux de voirie, de terrassement et d’infrastructures.

Elle intervient sur des chantiers variés, allant des projets pour particuliers aux réalisations plus importantes pour des clients professionnels et publics.

Ses activités couvrent notamment la préparation de terrains, la création et rénovation de voiries, les travaux d’égouttage ainsi que différents aménagements extérieurs.

L’entreprise se distingue par son expérience, la polyvalence de ses équipes et la qualité d’exécution de ses chantiers.

Elle accorde une grande importance au respect des délais, à la sécurité sur chantier et à la satisfaction de ses clients.

Elle recherche des collaborateurs motivés, rigoureux et capables de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

En tant que Terrassier/ chef de chantier, vous gérez vos chantiers en totale autonomie, de la préparation à la réception.

Vous travaillez directement sur le terrain avec votre équipe (2 ouvriers), alliant ainsi des responsabilités de gestion et une présence active sur le chantier.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

  • Expérience de plusieurs années en travaux de terrassement ou en voirie en tant que chef d'équipe
  • Bonne connaissance des techniques de chantier et lecture de plans
  • Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail
  • Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus sur chantier
  • Le permis C est un atout sérieux

  • L’esprit d’équipe et la solidarité sur le chantier
  • La diversité des projets et des tâches au quotidien
  • Le travail en extérieur et sur des chantiers concrets
  • L’autonomie dans l’organisation du travail
  • La satisfaction de voir l’avancement et le résultat des travaux

Chez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment ?

  • Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
  • Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
  • Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04/244.14.32

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail