Offre d'emploi Vendeur automobile
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Formation commerciale ou expérience significative dans la vente du secteur automobile.
- Maîtrise du français et connaissance du néerlandais et/ou allemand est un atout.
- Excellentes compétences en communication, sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Goût prononcé pour le challenge, la négociation et l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Rigueur administrative et organisation pour assurer un suivi client irréprochable.
- Dynamisme, esprit d’équipe, enthousiasme et véritable passion pour l’automobile.
Le portrait idéal du candidat …
Le collègue idéal est un commercial passionné, à l’écoute, doté d’un excellent sens du service et capable de nouer des relations sincères avec ses clients comme avec ses collègues. Il/elle possède une grande capacité de persuasion tout en restant honnête et transparent dans le conseil, sait gérer plusieurs dossiers de vente en parallèle, et fait preuve d’autonomie tout en appréciant le travail d’équipe. Toujours dynamique et souriant(e), il/elle contribue à une ambiance positive au sein du showroom et partage volontiers ses conseils ou bonnes pratiques. Sa ténacité et sa capacité à accompagner chaque client jusqu’à la livraison font de lui/elle un moteur de performance pour l’équipe.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2800 et 3200 euros par mois.
Vos congés
Parce que des congés, c'est important aussi :
- Les congés sont planifiés de manière claire et équitable.
- L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est réellement respecté.
- 20 jours de congé dans le cadre d'un emploi à temps plein
Notre partenaire est spécialisé dans le domaine de l'automobile. La société est active depuis plus de 20 ans et fait partie d'un groupe national.
La réputation de notre client vient de la satisfaction de la clientèle qui prime chez lui : proximité, flexibilité, qualité et suivi des clients sont les piliers de son activité.
La structure interne permet de garder un rapport direct entre responsables et ouvriers/employés.
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur véhicule, en prenant en compte leurs besoins spécifiques.
- Présenter les modèles, les différentes options et services, organiser des essais et assurer la mise en valeur de l’offre.
- Élaborer, négocier et finaliser les propositions commerciales jusqu’à la signature du contrat de vente.
- Assurer le suivi administratif du dossier client, en collaboration avec les services concernés, jusqu’à la livraison du véhicule.
- Fidéliser la clientèle par un suivi personnalisé et participer à des actions commerciales comme des événements ou salons.
- Le contact humain et la diversité : Le poste permet de rencontrer des clients variés au quotidien et de tisser des relations durables, avec des profils et des besoins différents.
- La satisfaction de conclure des ventes : Participer activement à la réussite de l’entreprise en réalisant des objectifs, tout en accompagnant les clients dans des projets importants de leur vie.
- La dynamique d’équipe : Travailler aux côtés de collègues engagés, dans une atmosphère conviviale, où l’entraide et le partage de réussites sont au cœur du métier.
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be ou à nous contacter au 04/220.01.70.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
