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vacancy
Team Leader en production

StatuteStatute:Employee
Functional domainFunctional domain:Engineering & Production
UpdateUpdate:3/4/2024
ProvinceProvince:Liège
Contract typeContract type: Temp to perm
ReferenceReference: 344821
SalarySalary: 2500.00 - 3500.00 / month
Company carCompany car
Meal vouchersMeal vouchers
Shift premiumShift premium
LaptopLaptop
SmartphoneSmartphone
Fuel / charge cardFuel / charge card
Eco vouchersEco vouchers
Internet allowanceInternet allowance
En tant que Production Coordinator, vous êtes responsable, en collaboration avec le Site Manager,
de la gestion organisationnelle et de l’optimisation des différentes tâches de production, et ce en
veillant à respecter les normes environnementales et les règles de sécurité en vigueur.
Vous organisez, encadrez et suivez, en collaboration avec le Site Manager et l’équipe RH, l’évolution
opérationnelle des différents membres de l’équipe de production.
Vos principales responsabilités sont notamment :

  • Communiquer les tâches à effectuer et les consignes aux Process Operator, Operator, Wood


Preparation Operator et Support Operator,

  • Veiller à maximiser l’exploitation quotidienne du site selon :


o les instructions d’exploitation du constructeur/fabricant,
o les instructions du Site Manager,
o les règles de sécurité et les normes environnementales,

  • Assurer un reporting des performances de production, participer à l’élaboration du plan


d’action pour l’optimisation de la production et élaborer des indicateurs de performance,

  • Veiller à ce que les paramètres du process soient ajustés selon les aléas de la production et


les conditions de fonctionnement. Vérifier la pertinence des réglages et apporter une
expertise et un support au Process Operator en cas de besoin,

  • Connaitre le processus, les flux de matières et les installations de manière approfondie d’un


point de vue opérationnel et technique,

  • Être la personne de référence au niveau du paramétrage des installations,

  • Être responsable de la qualité des produits et sous-produits générés sur le site,

  • Être responsable de l’organisation du stockage des combustibles sur les différentes


plateformes,

  • Être responsable du suivi de l’approvisionnement de combustible en quantité et qualité,

  • Participer à l’organisation et au suivi de la maintenance de premier niveau (préventive et


curative),

  • Evaluer l’ampleur des problèmes, afin de les traiter de manière efficace. En référer au Site


Manager,

  • Coordonner les phases de démarrage et d’arrêts des installations avec le service technique,

  • Coordonner et organiser les phases d’arrêts planifiés en collaboration avec le service


technique,

  • Planifier et suivre les contrôles légaux du site attribués à la fonction de Production


Coordinator,

  • S’assurer que les tâches du planning, des Daily Round et des check-lists soient effectuées


correctement,

  • Travailler en coordination avec le Fuel Supply Administration, le laboratoire et l’équipe RH,

  • Participer à l’élaboration du budget annuel ainsi qu’à son suivi,

  • Développer et entretenir les dossiers des fournisseurs et sous-traitants,

  • Assister et suivre les sous-traitants sur site en coordination avec le Site Manager,

  • S’assurer que le site reste propre et prendre les actions correctives en conséquence,

  • Veiller au maintien en état des outils et à l’ordre des espaces de travail,

  • Mettre en œuvre et garantir un environnement de travail sécurisé,

  • Veiller au respect du tri des déchets,

  • Veiller à l’exploitation du site selon les procédures, instructions et documents SMQE,

  • Participer aux formations EPI et secourisme et intervenir en conséquence en cas de besoin,

  • S’assurer du remplissage des permis de travail, permis feu et consignation (intervention


interne ou externe),

  • Détecter les besoins en formation au sein des équipes de production,

  • Participer aux entretiens de recrutement, à la formation interne et à l’évaluation du personnel


de production,
Approval number: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversity and inclusion are important to Accent. No matter who or what you are, or what you stand for, it is your talents that make all the difference.