FAQ changement d'entreprise
Qu'en est-il du décompte du nombre de jours nécessaires pour faire passer mon employé temporaire à un contrat à durée indéterminée ?
Le nombre de jours accumulés chez Accent Jobs for People et Accent Construct est additionné. De cette manière, vous pouvez toujours embaucher définitivement votre travailleur temporaire en même temps.
Comment les employés de l'agence seront-ils informés de ces changements ?
Accent informe elle-même tous les employés de l'agence au cours de la dernière semaine de septembre.
L'employé de l'agence devra-t-il signer les nouveaux documents de démarrage ?
Seule la feuille de travail devra être re-signée par le personnel de l'agence. Accent s'en charge. Pour cela, vous ne devez rien faire en tant qu'entreprise.
Les contrats sont automatiquement proposés sous forme numérique et seront établis chez Accent Construct à partir d'octobre 2024. Les autres documents de démarrage (tels que la fiche d'inscription, la brochure de bienvenue Accent...) couvrent déjà les deux entreprises (Accent Jobs for People et Accent Construct) et ne doivent donc pas être signés à nouveau.
Une nouvelle fiche de poste doit-elle être préparée ?
- Si vous avez fourni la feuille de travail vous-même - dans votre propre format - vous n'avez pas besoin de la fournir à nouveau. Accent fera re-signer cette fiche de poste par le travailleur intérimaire afin que les coordonnées d'Accent Construct (dans la partie B de la fiche de poste) soient correctement remplies.
- Si vous utilisez les modèles d'Accent, nous aurons besoin d'une nouvelle feuille de poste de travail signée par vous - le client. Un membre du personnel d'Accent vous contactera au cours du mois de septembre pour le renouveler.
Pourquoi le travailleur intérimaire doit-il signer une nouvelle fiche de poste ?
Le travailleur intérimaire devra signer une nouvelle feuille de poste de travail afin que les données de l'agence d'intérim de volet B soient correctement complétées avec les données d'Accent Construct.
En tant que client, vous ne devez rien faire pour cela. Accent présente à nouveau la feuille de poste au travailleur intérimaire pour signature.
Ce modèle ne doit être recréé que si vous utilisez le modèle Accent comme feuille de travail. Un membre du personnel d'Accent vous contactera au cours du mois de septembre pour le renouveler.
Mon travailleur temporaire doit-il se soumettre à un nouvel examen médical ?
Non, le certificat médical (pour le même emploi) reste valable, y compris pour un emploi dans le cadre d'Accent Construct.
Mon travailleur temporaire doit-il repasser l'examen du CCN ?
Non, le certificat du CCN reste valable, y compris pour l'emploi dans le cadre d'Accent Construct.
Dois-je signer un nouvel accord de coopération avec Accent Construct ?
Non, ce n'est pas nécessaire. Avec votre accord tacite, Accent Construct reprend le contrat (y compris les tarifs) d'Accent Jobs for People.
L'acquisition d'opérations fait partie de l'"acquisition d'industrie".
Si vous le souhaitez, un nouvel accord de coopération peut être établi. Contactez votre interlocuteur Accent de confiance à ce sujet.
Des modifications ont-elles été apportées aux conditions générales ?
Les conditions générales d'Accent Jobs for People et d'Accent Construct sont les mêmes. Ce sont déjà les présentes conditions générales qui s'appliquent.
La seule différence est l'article 7.1 qui fixe le nombre de jours pour Accent Construct à 130 (contre 125 jours pour Accent Jobs For People).
Pour les emplois déjà en cours au 01 octobre 2024, le nombre de jours d'Accent Jobs For People reste exceptionnellement d'application.
De quelle société proviennent les factures ?
Pour les prestations à partir du 1er octobre, vous recevrez des factures d'Accent Construct avec un nouveau numéro de compte. Vous avez déjà reçu par e-mail l'attestation bancaire et votre nouvelle fiche fournisseur.
Dois-je payer sur un autre numéro de compte ?
Pour les prestations à partir du 1er octobre, vous recevrez des factures d'Accent Construct avec un nouveau numéro de compte. Vous avez déjà reçu par e-mail l'attestation bancaire et votre nouvelle fiche fournisseur.
L'employé de mon agence est détaché. Dois-je le transmettre à nouveau ?
Les écritures (déclaration A1 + obligations locales par pays (ex. Meldloket, Sipsi, Badge social...) seront automatiquement redéclarés par Accent Construct. Vous ne devez rien faire pour cela.