FAQ changement de société Accent Jobs For People en Accent Jobs
Le comptage du nombre de jours pour proposer un contrat permanent à mon collaborateur intérimaire reprendra-t-il à zéro ?
Non, le nombre de jours accumulés chez Accent Jobs For People sera conservé. Les jours travaillés par l’intermédiaire d’Accent Jobs seront cumulés pour le calcul du nombre de jours pour le contrat fixe.
Dois-je informer moi-même mon collaborateur intérimaire du passage d’Accent Jobs For People à Accent Jobs ?
Non, en principe, ce n’est pas nécessaire. Accent informera tous les collaborateurs intérimaires dans le courant du mois de mars.
Mon collaborateur intérimaire doit-il signer de nouveaux documents de démarrage ?
À partir du 1er avril 2025, les collaborateurs intérimaires se verront automatiquement proposer leurs contrats par voie numérique sur Accent Jobs.
Les autres documents de démarrage (tels que la fiche d’inscription, la brochure de bienvenue d’Accent, etc.) ne doivent pas être signés à nouveau.
La fiche de poste de travail sera à nouveau soumise à signature. Votre personne de contact vous informera si de nouvelles fiches de poste de travail doivent être signées.
Une nouvelle fiche de poste de travail doit-elle être établie ?
Si vous avez fourni la fiche de poste de travail vous-même, dans votre propre format, vous n’avez pas besoin de la fournir à nouveau. Accent fera signer à nouveau cette fiche de poste de travail par le candidat afin que les données d’Accent Jobs (volet B de la fiche de poste de travail) soient correctement complétées.
Si vous utilisez les modèles d’Accent, nous aurons besoin d’une nouvelle fiche de poste de travail signée par vous – le client. Un collaborateur d’Accent vous contactera dans le courant du mois de mars pour la renouveler.
Mon collaborateur intérimaire doit-il signer une nouvelle fiche de poste de travail ?
Le collaborateur intérimaire devra signer une nouvelle fiche de poste de travail afin que les données de l’agence d’intérim dans le VOLET B soient correctement complétées avec les données d’Accent Jobs.
Aucune action n’est requise de votre part en tant que client. Accent proposera à nouveau la FPT au collaborateur intérimaire pour signature.
Ce n’est que si vous utilisez un modèle Accent comme fiche de poste de travail que ce modèle doit être établi à nouveau. Un collaborateur d’Accent vous contactera dans le courant du mois de mars pour la renouveler.
Mon collaborateur intérimaire doit-il se soumettre à nouveau à un examen médical ?
Non, le certificat médical (pour la même fonction et les mêmes risques) reste valable même pour un emploi dans le cadre d’Accent Jobs.
Mon collaborateur intérimaire doit-il repasser l’examen VCA ?
Non, le certificat VCA reste valable même pour un emploi dans le cadre d’Accent Jobs.
Dois-je signer une nouvelle convention de collaboration avec Accent Jobs ?
Non, en principe, ce n’est pas nécessaire. Avec votre accord tacite, Accent Jobs reprend la convention (y compris les tarifs) d’Accent Jobs For People.
Cette reprise fait partie de la « scission partielle par reprise » entre Accent Jobs For People et Accent Jobs.
Des modifications ont-elles été apportées aux conditions générales ?
Les conditions générales d’Accent Jobs For People et d’Accent Jobs sont les mêmes. Ce sont déjà ces conditions générales qui s’appliquent.
Les conditions générales peuvent être consultées via ce lien.
De quelle société proviennent les factures ?
Pour les prestations à partir du 1er avril, vous recevrez des factures d’Accent Jobs avec un nouveau numéro de compte. Nous vous transmettons déjà en annexe l’attestation bancaire et une nouvelle fiche fournisseur.
Dois-je payer sur un numéro de compte différent ?
Pour les prestations à partir du 1er avril, vous recevrez des factures d’Accent Jobs avec un nouveau numéro de compte. Nous vous transmettons déjà en annexe l’attestation bancaire et une nouvelle fiche fournisseur.
Mon collaborateur intérimaire est détaché. Dois-je transmettre à nouveau cette information ?
Les détachements (déclaration A1 + obligations locales par pays (p. ex. Meldloket, Sipsi, Badge social, etc.)) seront automatiquement déclarés à nouveau par Accent Jobs.
Aucune action n’est requise de votre part.
Une demande de chômage temporaire est en cours pour mes collaborateurs intérimaires via Accent Jobs For People. Dois-je reconfirmer la demande ?
Les demandes en cours via Accent Jobs For People pour des collaborateurs intérimaires employés dans votre entreprise seront automatiquement reprises par Accent Jobs. Accent Jobs fait les déclarations nécessaires à l’ONEM en temps utile à cette fin.
Aucune action n’est requise de votre part.