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Offre d'emploi Calorifugeur

(H/F/X)

Salaire

20,00 - 22,00 / heure

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

01/09/2026

Référence

565530

3 raisons de choisir ce job

1
Une équipe soudée dans une ambiance conviviale
2
Perspectives d'évolution
3
Missions variées

Les compétences nécessaire pour le job

Pour ce poste de calorifugeur, les prérequis suivants sont attendus.

  • Vous avez une expérience en calorifugeage industriel, ainsi qu’en gestion d’équipe.
  • Vous maîtrisez les techniques et les matériaux d’isolation thermique, notamment la laine de roche, la mousse et la tôle.
  • Vous savez lire des plans et organiser les tâches sur chantier.
  • Vous appliquez les normes de sécurité et les procédures industrielles avec rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
  • Vous disposez du permis de conduire ; des certificats ou habilitations, comme le travail en hauteur ou la sécurité, sont appréciés.

Le portrait idéal du candidat …

Quelqu’un qui se reconnaît dans les qualités suivantes :

  • Vous vous investissez dans chaque chantier et vous accordez une attention constante à la qualité du travail réalisé.
  • Vous partagez volontiers vos connaissances et vous apportez votre aide à vos collègues lorsque c’est utile.
  • Vous restez attentif à l’utilisation correcte des équipements de protection et vous respectez les procédures de sécurité avec rigueur.
  • Vous prenez des initiatives face aux imprévus et vous cherchez des solutions concrètes sans attendre qu’on vous le demande.
  • Vous communiquez clairement avec l’équipe et vous signalez rapidement les difficultés ou les risques éventuels.
  • Vous êtes ponctuel, fiable et constant dans votre manière de travailler comme dans le respect des engagements pris.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

  • Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 21et 24 euros par heure.
  • Vous profitez des chèques-repas de 8 € pour chaque jour de travail.
  • Vous aurez le remboursement de vos frais kilométriques

Vos congés

Les modalités de congés prévues pour ce poste sont les suivantes :

  • 20 jours de congés annuels.
  • 12 jours de RTT.
  • Des jours de repos compensatoire.
  • Les jours fériés et les ponts.

Des avantages complémentaires

Voici les avantages non financiers proposés pour ce poste.

  • Des teambuildings sont organisés par le patron.
  • Congés pour formations

Chez notre client, le calorifugeur travaille dans un environnement industriel, entre atelier et interventions sur site.

  • Le cadre de travail comprend principalement des usines, des centrales énergétiques et d’autres sites dotés de grandes installations techniques, souvent situés en périphérie ou en zone industrielle.
  • L’activité se déroule à la fois dans des ateliers fonctionnels et sur le terrain, à proximité de réseaux de tuyauterie, de cuves et d’équipements spécialisés.
  • Les espaces mis à disposition comprennent des zones de stockage, des vestiaires et des espaces de briefing pour préparer l’organisation du travail.
  • L’équipe évolue sur des chantiers où la sécurité occupe une place centrale et où la coopération entre collègues est importante.
  • L’ambiance de travail est décrite comme conviviale, avec un cadre ordonné, sûr et axé sur l’entraide.

Le chef d’équipe calorifugeur organise les interventions et participe aux travaux d’isolation thermique sur des équipements industriels comme les tuyaux, les cuves et les conduits.

  • Il prépare les chantiers et répartit le travail au sein de l’équipe pour assurer une intervention structurée.
  • Il réalise les opérations de calorifugeage, notamment la préparation, la découpe et la pose des matériaux isolants.
  • Il supervise l’installation, l’entretien et la réparation des isolations thermiques sur les équipements industriels.
  • Il anime les briefings, suit l’avancement des chantiers et intervient en cas de problème technique.
  • Il veille au respect des consignes de sécurité, à la qualité des réalisations et au respect des délais, tout en assurant la communication avec la direction et les clients.

la diversité des chantiers, le travail en équipe, l’ambiance conviviale, le sentiment d’utilité et les possibilités d’évolution.

Notre client est spécialisé dans l’isolation industrielle, avec une expertise reconnue en calorifugeage. L’entreprise accompagne les industries – telles que l’énergie, la chimie ou l’agroalimentaire – dans la mise en place de solutions thermiques et phoniques adaptées à leurs infrastructures (tuyauteries, réservoirs, cuves, réseaux fluides).

Notre client met au cœur de son activité la qualité des prestations, la sécurité sur les chantiers et l’innovation dans le choix des matériaux isolants : laine de roche, mousses, coquilles, etc. Son équipe de calorifugeurs expérimentés assure l’installation, la maintenance et le suivi des dispositifs d’isolation pour garantir la maîtrise des températures, la réduction des pertes énergétiques, la prévention des risques (brûlures, condensation, corrosion) et l’amélioration des performances globales des installations.

Notre client s’attache à respecter les normes en vigueur et à offrir des solutions sur-mesure selon les contraintes techniques de chaque projet industriel. Il valorise l’accompagnement, le conseil personnalisé, un service réactif et transparent, ainsi qu’un engagement fort pour la formation continue de ses collaborateurs. Sa mission : contribuer efficacement à l’optimisation énergétique, à la durabilité des équipements et à la sécurité au sein des environnements industriels.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

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Personne sur le lieu de travail