Offre d'emploi Chef d’équipe coffreur
(H/F/X)Type de contrat
Possibilité fixeTemps de travail
Temps pleinRégime de travail
Travail de jourDernière modification
05/10/2026Référence
569744Secteur
3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Qui recherchons-nous ?
- Quelqu’un avec de l’expérience en tant que chef d’équipe
- Un certificat VCA est un atout supplémentaire.
- Vous aimez travailler de manière autonome et en équipe avec vos collègues.
Prêt à tenter l’aventure, sans savoir exactement où vous allez atterrir ? Nous recherchons des personnes audacieuses, avec un esprit d’équipe et de la motivation. Serez-vous l’un de nos nouveaux héros de la construction ?
Postulez maintenant et découvrez où votre talent vous mènera.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 20,624 et 24,081 euros par heure.
- Vous recevez des chèques-repas pour chaque jour travaillé.
- Vous recevez une indemnité pour les déplacements domicile-travail et la mobilité.
- Les heures supplémentaires sont correctement rémunérées conformément aux règles sectorielles.
Vos congés
- Jours de congé légaux : vous avez droit à vos jours de congé conformément à la législation belge, constitués sur la base de vos prestations de l’année précédente. Cela revient à environ 20 jours de congé annuel, en fonction de vos heures contractuelles et de vos prestations.
- Congé du bâtiment : dans le secteur de la construction, il existe la tradition d’un congé collectif du bâtiment en été. Celui-ci dure 3 semaines..
- Vacances de Noël : entre Noël et le Nouvel An, vous êtes également en congé pendant 2 semaines.
- Jours de repos compensatoire : en plus de vos congés légaux, il existe des jours de repos compensatoire fixés au niveau sectoriel. Ces jours-là, vous ne travaillez pas et ne prenez pas de jours de congé, mais des jours de repos compensatoire.
Vous travaillerez sur différents chantiers uniques.
Osez-vous repousser vos limites ? Êtes-vous prêt pour des travaux de plus grande envergure dans la construction, avec une équipe qui veut toujours aller de l’avant ?
Nous recherchons des talents de la construction qui veulent plus qu’un emploi ordinaire. Chez nous, vous choisissez des projets stimulants, des responsabilités et des possibilités d’évolution. La complexité.
Nous ne reculons pas devant cela – nous préférons plutôt tout élever à un niveau supérieur.
Que ferez-vous ?
- En tant que chef d’équipe, vous dirigez une équipe
- Vous coffrez les murs, les planchers et les poutres de divers bâtiments.
- Vous travaillez avec le meilleur matériel – tant traditionnel que système (pensez à : Peri, Doka).
- Vous participez à la construction d’étaiements, d’échafaudages et vous savez lire les plans de construction.
- Se retrousser les manches et collaborer intelligemment – c’est ainsi que nous travaillons.
- Travailler en toute sécurité est toujours la priorité : ensemble, nous évitons les accidents, jour après jour.
Notre client est un entrepreneur général, principalement actif dans le domaine des bâtiments, du génie civil et des travaux hydrauliques. La restauration, la production de préfabrication et le développement de projets font également partie de ses activités. Ils appliquent quelques valeurs importantes : ▪ Qualité : Le résultat est toujours au centre, avec une attention particulière à la sécurité ▪ Flexibilité : Ils sont une entreprise dynamique, réagissent à un environnement changeant et recherchent toujours des solutions innovantes pour de nouveaux défis ▪ Orientation client : Le client passe toujours en premier. Collaborer de manière constructive et réfléchir avec le client est essentiel ▪ Passion : Tous leurs collaborateurs sont des entrepreneurs, leur engagement et leur passion se manifestent dans tout ce qu’ils font.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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