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Offre d'emploi Chef d'équipe en voirie

(H/F/X)
18,85 - 20,27 / heure
Possibilité fixe
Temps plein
18/03/2026
540529

3 raisons de choisir ce job

1
Évolutions rapides en interne
2
Formations régulières proposées
3
Équipe motivée et solidaire

Les compétences nécessaire pour le job

  • Expérience exigée : minimum 5 ans dans les travaux de voirie, dont au moins 2 ans comme chef d’équipe
  • Esprit d’équipe, ponctualité et fiabilité sont indispensables
  • Aptitude à s’intégrer dans une structure où l’exigence et le professionnalisme sont au cœur du métier

Le portrait idéal du candidat …

Vous avez à cœur de progresser, êtes rigoureux et fédérez autour de vous. Vous êtes à l’écoute, savez motiver votre équipe et aimez relever les défis des chantiers. Votre sérieux et votre engagement sont reconnus de tous.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.853 et 20.271 euros par heure.

Vos congés

Congé selon la CP124

Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique où la collaboration et l’entraide sont essentielles. L’organisation encourage l’autonomie et la prise d’initiatives, avec des chantiers variés qui permettent à chacun de développer ses compétences. Le climat de travail est professionnel et respectueux, favorisant une progression rapide au sein de la structure.

En tant que chef d’équipe voirie (ou ouvrier de voirie qualifié), vous prenez la responsabilité d’une petite équipe (2 à 3 ouvriers) sous la supervision d’un conducteur de chantier.

Vos missions principales :

  • Organisation et suivi du travail journalier de votre équipe
  • Réalisation de travaux de voirie : construction de routes, aménagement de trottoirs, places, et installation de réseaux d’égouttage
  • Lecture et interprétation des plans sur chantier
  • Utilisation des outils d’implantation
  • Gestion du temps de travail et rapport quotidien d’avancement

La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise, l’ambiance dynamique sur les chantiers, l’accès régulier à des formations et le respect du barème CP 124. Beaucoup apprécient aussi la perspective d’un contrat fixe après une période temporaire.

Notre partenaire est une société française spécialisée dans les travaux publics, principalement active dans la conception, la construction et la maintenance d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail