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Offre d'emploi Chef d'équipe gros œuvre

(H/F/X)
20,85 - 26,56 / heure
Possibilité fixe
Temps plein
13/04/2026
544715

3 raisons de choisir ce job

1
Poste clé : vous construisez votre propre équi
2
Société reconnue et en pleine structuration
3
Projet stable avec vision long terme

Les compétences nécessaire pour le job

  • Expérience solide en couverture (chef d’équipe ou couvreur confirmé)
  • Capacité à gérer et motiver une équipe
  • Autonome, structuré et orienté chantier
  • Bonne lecture de plans
  • Permis B obligatoire
  • Esprit d’initiative indispensable

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Mission intérim en vue de long terme / CDI
  • Poste clé dans la création d’une nouvelle équipe interne
  • Entreprise reconnue dans le gros œuvre fermé
  • Salaire selon CP 124 (construction)

Vos congés

  • 12 jours de repos compensatoire
  • Pécule de vacances via l’OPOC

Des avantages complémentaires

Avantages CP 124 :

  • Timbres de fidélité : 9 % du brut annuel
  • Timbres intempéries : +2 % du brut
  • Chèques-repas : 2,50 €/jour
  • Indemnités de mobilité et frais de déplacement
  • Prime pension

Jodoigne

En tant que chef d’équipe toiture, vous jouez un rôle central dans l’organisation et la réalisation des chantiers :

  • Organisation et suivi des chantiers de toiture
  • Encadrement d’une équipe de couvreurs (future équipe interne)
  • Pose de toitures inclinées et plates
  • Travaux de zinguerie, isolation et finitions
  • Lecture de plans et gestion des priorités sur chantier
  • Contact avec le conducteur de chantier et coordination des équipes
  • Garant de la qualité et du respect des délais

Notre client, entreprise reconnue dans le gros œuvre fermé, recherche son chef d’équipe toiture afin de constituer sa propre équipe de couvreurs.

Actuellement, la société travaille principalement avec des sous-traitants et souhaite aujourd’hui structurer une équipe interne stable et autonome. Ce poste est donc le premier maillon clé de ce projet de développement.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail