Offre d'emploi Coffreur
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Pour le poste de coffreur dans la région d'Ypres, vous pouvez attendre le paquet salarial suivant :
- Une fonction stimulante dans une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Votre salaire selon expérience € 19,4360 - € 21,9400
- Indemnité de déplacement
- Chèques-repas € 5,000/jour
- Indemnité de mobilité
- Indemnité d'habillement € 0,5000/jour
- Éco-chèques € 115,0000
- Prime de pension
- Timbres de fidélité
- Timbres intempéries
- Heures supplémentaires exonérées d'impôts, selon AR213
- Formation interne
Vos congés
- 12 jours de congé supplémentaires
- 2 semaines de vacances de Noël
- 3 semaines de vacances d'été
- Week-ends prolongés et jours fériés à la maison
Ypres
Pour une entreprise de construction stable dans la région d'Ypres, nous recherchons un coffreur motivé.
Avez-vous de l'expérience avec le coffrage traditionnel ou le coffrage système? Alors ce job est fait pour vous!
En tant que coffreur dans la région d'Ypres, vous êtes responsable de:
- Installation de coffrages traditionnels et systémiques
- Assemblage et démontage des coffrages
- Préparation des travaux en béton
- Installation d'éléments préfabriqués en béton
- Collaboration avec les collègues sur le chantier
- Travail selon les consignes de sécurité
Les compétences nécessaire pour le job
- Vous avez de l'expérience en tant que coffreur ou dans les travaux de béton
- Vous travaillez avec précision et de manière autonome
- Vous parlez néerlandais, français ou anglais
- Le permis de conduire B est un atout
Le portrait idéal du candidat …
- Joueur d'équipe : travaille bien en collaboration et aide ses collègues si nécessaire
- Fiable et précis : produit un travail de haute qualité
- Proactif : prend des initiatives et propose des solutions
- Une expérience dans le secteur est un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont tout aussi importantes
Cette entreprise de construction de premier plan est active dans les secteurs public et privé et est connue pour ses réalisations qualitatives et techniquement exigeantes. Qu'il s'agisse de nouveaux projets de construction et de rénovation, de logements sociaux ou de solutions de façade en préfabriqué : chaque projet est réalisé avec savoir-faire. Une culture de collaboration, de sécurité et d'amélioration continue y règne, offrant aux employés la possibilité de prendre des initiatives et de se développer.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
