Offre d'emploi Coffreur
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Pour ce poste de coffreur, nous recherchons une personne qui :
- Dispose d’une formation ou d’une expérience en coffrage, ferraillage ou maçonnerie
- Travaille avec sérieux, ponctualité et engagement
- Apprécie le travail physique et le travail en équipe
- Est à l’aise avec les horaires matinaux : certains chantiers peuvent débuter vers 5h30
Le portrait idéal du candidat …
Une personne fiable et impliquée, qui tient ses engagements, garde une attitude motivée, traite ses collègues avec respect et reste attentive à la qualité du travail fourni.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous vous offrons :
- Un contrat à temps plein de 40 heures/semaine
- Une possibilité d’obtenir un CDI après une période d’intérim de 130 jours
- Un salaire attractif à partir de 18,59 € brut/heure, évolutif jusqu’à 19,82 € brut/heure selon votre expérience
- Des avantages liés au secteur de la construction :
- Chèques-repas de 3,09 € par jour
- Indemnités de mobilité
- Timbres intempéries représentant 2 % du salaire brut annuel
- Prime de fidélité de 9 % du salaire brut annuel
- Heures supplémentaires rémunérées à 120 % selon l’Arrêté Royal 213
Vous intégrez également une équipe à taille humaine où la collaboration, l’entraide et le respect sur chantier sont au cœur du quotidien.
Des formations sont proposées afin de développer vos compétences et d’évoluer dans votre métier.
Vos congés
En tant que travailleur de la construction, vous bénéficiez de :
- 20 jours de congés légaux
- 12 jours de repos compensatoire liés au secteur de la construction
Votre planning est organisé afin de vous permettre d’anticiper vos périodes de congé.
Des avantages complémentaires
L’entreprise met à votre disposition :
- Du matériel professionnel régulièrement entretenu et renouvelé
- Des vêtements de travail fournis
- Un environnement où la sécurité est une priorité
- Une ambiance conviviale avec des moments d’équipe tout au long de l’année (barbecues, journées conviviales, événements internes)
Vous rejoignez une entreprise familiale active depuis plus de 35 ans dans la construction métallique de halls agricoles et industriels clé sur porte.
L’entreprise dispose :
- De plus de 3000 réalisations à son actif
- D’une équipe d’environ 50 collaborateurs
- D’un site de 6000 m² comprenant atelier et bureaux
Grâce à son savoir-faire reconnu, elle assure ses projets entièrement en interne, de la conception jusqu’à la réalisation, avec ses propres équipes et infrastructures.
Vous travaillerez principalement sur des chantiers situés dans un rayon d’environ 50 km autour de l’entreprise, principalement en provinces du Luxembourg et de Namur.
Selon les projets, des interventions ponctuelles peuvent également avoir lieu en France ou au Luxembourg.
Un poste qui combine diversité des chantiers et déplacements raisonnables.
En tant que coffreur, vous participez activement à la réalisation des ouvrages sur chantier.
Vos principales tâches seront :
- Réaliser des coffrages et des ferraillages pour différents éléments (poutres, dalles, fondations…)
- Participer au coulage du béton et aux travaux préparatoires de maçonnerie
- Préparer et réaliser les fondations nécessaires aux structures métalliques
- Effectuer différents aménagements autour de bâtiments agricoles et industriels
- Collaborer avec les équipes de montage et de maçonnerie afin d’assurer la bonne réalisation des travaux
Les collègues apprécient surtout le fait de voir, chaque jour, un ouvrage prendre forme concrètement sur le chantier.
- La satisfaction de participer à des réalisations visibles et utiles, avec un résultat concret à la fin de la journée
- La variété des chantiers et des tâches, qui évite la routine
- L’entraide sur le terrain et le vrai travail d’équipe au quotidien
- La proximité avec les collègues et les responsables, qui facilite les échanges
- Le rythme dynamique du métier, avec de nouveaux défis à relever régulièrement
L’entreprise réalise ses projets de A à Z, de la conception à la mise en œuvre, grâce à ses équipes internes et à ses infrastructures adaptées.
Vous évoluez dans un cadre agréable, avec la possibilité d’apprendre, de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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