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Offre d'emploi Comptable

(H/F/X)
2500,00 - 4000,00 / mois
Job fixe
Temps plein
27/03/2026
542212

3 raisons de choisir ce job

1
Long terme, CDI
2
Impact social
3
Équité, diversité et inclusion

Les compétences nécessaire pour le job

Formation, connaissances et expérience :

 Bachelor en comptabilité requise

 Maîtrise du français et bon niveau en anglais

 Une première expérience dans le domaine du crédit est un atout

 Bonne connaissance du logiciel SAP

Compétences/aptitudes :

 Excellentes compétences en communication écrite et orale ; capacité à s'exprimer clairement, tant en termes techniques que non techniques

 Solides compétences en analyse de données, maîtrise d'Excel et connaissance de la suite Microsoft Office

 Capacité d'apprentissage continu, flexibilité et orientation client

 Esprit de résolution de problèmes, attitude proactive, esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes dispersées à l'échelle mondiale

 Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de respecter les délais

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Un salaire à la hauteur de vos attentes et de vos années d'expérience

Des avantages extra-légaux attractifs

Vos congés

En fonction de votre régime horaire

Mont-Saint-Guibert

Ce poste a pour objectif d'assurer la gestion des comptes clients, du crédit et du recouvrement. Le comptable interne contribue à la fois à entretenir de bonnes relations avec la clientèle et à préserver la valeur de notre portefeuille de créances. Il doit également travailler en étroite collaboration avec les services clientèle et commercial, et les tenir informés des problèmes de recouvrement auprès de nos clients, des réclamations émises ou des factures impayées. Ce poste couvre plusieurs sites en Europe.

Responsabilités : Activités de recouvrement et de trésorerie

 Valider les commandes dont le crédit est bloqué, conformément à la politique de crédit.

 Participer à l'analyse de solvabilité des clients nouveaux et existants. Veiller à ce qu'elle soit effectuée conformément à la politique de crédit interne, de manière éclairée et rigoureuse.

 Mettre à jour les données de base relatives au crédit des clients.

 Être la personne de référence pour garantir la mise à jour des comptes clients.

 Tenir à jour des registres précis des comptes clients.

 Suivre, assurer le suivi et résoudre les paiements non affectés, les litiges et les éléments de déduction. Résoudre les problèmes de crédit avec les clients.

 Répondre aux demandes et aux requêtes des clients concernant les informations/documents relatifs à leurs comptes.

 Assurer la liaison avec le service client et l'équipe commerciale pour communiquer les décisions de crédit et garantir un examen rapide des nouveaux clients.

 Atteindre et fixer des objectifs de recouvrement tout en maintenant un service client de haute qualité.

 Enregistrer quotidiennement les relevés bancaires.

 Apurer les soldes clients et les comptes de transit de trésorerie.

 Suivre et assurer le suivi des paiements en attente d'enregistrement.

 Participer au processus d'exécution des paiements (demande d'approbation et suivi)

 Participer à l'exercice de prévision de trésorerie pour les paiements entrants liés aux opérations commerciales.

 S'assurer de la clôture mensuelle des écritures relatives aux recouvrements de créances et à la trésorerie.

 Diverses tâches de conformité en matière d'audit.

Notre client est l'un des principaux fabricants mondiaux d'outils de coupe de précision.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail