Offre d'emploi Conducteur de chantier
(H/F/X)Salaire
2700,00 - 4000,00 / moisType de contrat
Possibilité fixeTemps de travail
Temps pleinRégime de travail
Travail de jourDernière modification
14/10/2026Référence
573155Secteur
3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Le profil recherché :
- Expérience significative en tant que conducteur de travaux en voirie ou dans un poste similaire.
- Vous possédez un bachelier en construction ou génie civil ou une expérience équivalente.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier…).
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Permis de conduire B requis.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2700 et 4000 euros par mois.
- Vous recevez des chèques-repas par jour presté.
- Vous avez droit à des écochèques.
- Vous bénéficiez d'une voiture de société que vous pouvez aussi utiliser à titre privé.
Vos congés
- VA selon la CP 200
Notre client est une entreprise dédiée aux travaux de voirie publics et privés.
Les tâches demandées en tant que conducteur de chantier :
- Planification et organisation des travaux de voirie (construction, réhabilitation, entretien des routes, trottoirs, réseaux, etc.).
- Gestion de l’équipe sur le chantier, coordination des sous-traitants et des fournisseurs.
- Suivi du respect des délais, des budgets et des exigences techniques des projets.
- Vérification de la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et spécifications.
- Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur.
- Gestion administrative du chantier : remontée des informations, rédaction des rapports, suivi des documents de chantier (plans, contrats, fiches techniques…).
- Contrôle de la qualité des matériaux utilisés et des méthodes de travail.
- Relation avec le maître d'ouvrage et les différents acteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, services publics).
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Marine et moi-même sommes experts dans le secteur des métiers Office & Sales.
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : plus grand réseau d'agences en Belgique : une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F, nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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