Offre d'emploi Couvreur
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Les compétences requises :
- Bonne maîtrise des techniques de couverture traditionnelle (ardoises, tuiles, roofing, zinc).
- Capacité à organiser un chantier et coordonner une équipe sur le terrain.
- Lecture et exécution correcte des consignes techniques.
- Application stricte des règles de sécurité.
- Bonne communication avec les collègues et les responsables.
Le portrait idéal du candidat …
Nous recherchons une personne capable de prendre des responsabilités sur chantier et de travailler en équipe.
- Vous avez une expérience en toiture (minimum 4 ans).
- Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers ce rôle.
- Vous êtes capable de prendre des décisions sur chantier.
- Vous travaillez de manière structurée et rigoureuse.
- Vous respectez les règles de sécurité en toutes circonstances.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Ce que vous allez recevoir :
- Un salaire basé sur la commission paritaire 124, entre 22.131 € et 24.344 € brut de l'heure, variant en fonction de votre expérience.
- Timbres intempéries : 2 % du salaire brut annuel.
- Prime de fidélité : 9 % du salaire brut annuel.
- Des chèques repas de 2,59 € par jour durant la période intérim, avec possibilité d’évolution après signature du contrat fixe.
- Frais de déplacement pris en charge :
- Aller/retour avec votre véhicule personnel.
- Déplacements en camionnette vers les chantiers (barème B – aller/retour).
- Horaire de jour : 40h/semaine du lundi au vendredi.
- Paiement hebdomadaire pendant la période intérim.
- Contrat fixe possible après une période intérim de 130 jours réussie.
- Une équipe présente et structurée pour vous accompagner durant toute la période d’intégration.
Vos congés
Parce que l’équilibre compte aussi :
- 20 jours de congés légaux
- 12 jours de repos compensatoire
Des avantages complémentaires
- Vêtements de travail et équipements de sécurité fournis.
- Formations internes et possibilités d’évolution dans le métier.
- Organisation claire des chantiers et esprit d’équipe sur le terrain.
- Entreprise familiale en développement, avec une attention particulière portée à la qualité du travail et au respect des équipes.
Une équipe active principalement sur des chantiers situés dans la province du Luxembourg, aux alentours de Libramont, Bouillon, Bastogne et Arlon.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l’organisation du travail, la solidarité et la qualité des réalisations sont au centre du quotidien.
Les journées sont structurées, les équipes soudées et l’ambiance de travail repose sur le respect, la collaboration et la bonne communication.
Les chantiers débutent entre 7h et 7h30, et se terminent entre 16h et 16h30, avec une pause de 30 minutes durant le temps de midi et une pause de 15 minutes le matin.
Vos tâches consistent à encadrer et intervenir sur des chantiers de toiture :
- Organiser et superviser le travail de votre équipe sur chantier.
- Réaliser et contrôler les travaux de couverture (ardoises, tuiles, roofing, zinc).
- Garantir la qualité, l’étanchéité et les finitions.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais.
- Assurer la coordination avec les équipes et les intervenants.
Ce que les équipes apprécient au quotidien :
- Une ambiance de travail stable et respectueuse de chaque ouvrier.
- Des chantiers variés qui changent régulièrement.
- Une vraie cohésion d’équipe sur le terrain.
- La possibilité de voir concrètement le résultat de son travail.
- Une organisation claire qui facilite le travail quotidien.
Entreprise belge spécialisée dans les travaux de toiture, active depuis plusieurs décennies, elle intervient dans la construction, la rénovation et l’entretien de toits pour des bâtiments résidentiels, industriels et patrimoniaux.
Elle réalise différents types de toitures (plates et inclinées), ainsi que des travaux de couverture, zinguerie et isolation. Son activité s’étend également à des chantiers complexes, notamment la restauration de bâtiments historiques.
Elle se distingue par une expertise technique solide et une capacité à gérer des projets variés, du particulier aux grands chantiers.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
