Offre d'emploi Electromécanicien de maintenance
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Formation en électromécanique ou expérience équivalente.
- Expérience en maintenance industrielle (idéalement 3 ans) ; profils juniors motivés également bienvenus.
- Disponibilité pour travailler en 3 pauses et assurer des gardes de week-end selon planning.
- Bon esprit d’équipe, fiabilité et communication claire avec les collègues.
- Permis de conduire B : atout, non indispensable.
Le portrait idéal du candidat …
Quelqu’un qui aime travailler de façon pragmatique, qui n’a pas peur de solliciter les collègues en cas de doute, prêt à apprendre et à s’adapter, sans chercher à imposer ses méthodes.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire conforme au secteur, avec peu de marge de négociation mais une prime de pauses garantie. Avantages extralégaux classiques du secteur (prime de fin d’année, assurance groupe).
Vos congés
Congés définis selon la commission paritaire (CP 118), respectant les conventions sectorielles – généralement 20 jours/an + jours fériés.
Des avantages complémentaires
- Équipes multiculturelles, ambiance stable
- Intégration progressive, rythme de travail soutenu mais humain
- Formation assurée
Vous intégrerez un environnement industriel vivant, encadré par un management ouvert à l’amélioration continue, où les relations humaines sont essentielles. L’ambiance, bienveillante et dynamique, encourage les nouveaux venus à s’intégrer pour faire partie d’un collectif qui avance ensemble.
Vous assurez la continuité de la production en intervenant sur la maintenance des lignes de production, principalement en électromécanique, en horaires de pauses.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les lignes de production (électromécanique, et mécanique selon l’activité).
- Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et accompagner la remise en route des installations.
- Travailler en coordination avec l’équipe lors des changements de pauses et pendant des gardes occasionnelles (week-ends possibles).
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’outil de production en lien direct avec le chef d’équipe.
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et utiliser les logiciels de maintenance mis à disposition.
- L’ambiance stable et solidaire, même lors des changements ou défis d’équipe.
- La liberté d’apprendre à leur rythme et d’améliorer leurs compétences techniques.
- La reconnaissance d’un travail bien fait et la possibilité de grandir en tant que professionnel.
Vous rejoignez une industrie belge en pleine transformation, où la stabilité rime avec évolution. La société s’appuie sur une équipe à taille humaine (≈70 personnes) et valorise la collaboration entre les départements. Exportatrice, elle importe toutes ses matières premières et place la transparence et l’efficacité au cœur de ses pratiques.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
