Poste vacant

Gerant/Manager Horecaconcept

Possibilité fixe
20.00 - 24.00 / heure
20/3/2025
Travailleur
Jour,
Samedi,
Dimanche
-
Temps plein

479647
Oups, cette offre d’emploi n’est pas disponible en français

Nous vous offrons

Voor de functie als Manager voor deze horecazaak bieden wij:

  • Een uitdagende functie binnen een groeiend concept

  • Marktconform loon volgens barema en ervaring

  • Mogelijkheden tot doorgroeien

  • Ondersteuning van een gemotiveerd team

  • Goede work-life balance met een flexibel uurrooster


Description de l'emploi

Voor de functie als Manager voor dit leuk concept:

  • ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de zaak.

  • stuur en motiveer je het team (studenten en flexi’s).

  • plaats je bestellingen en beheer je de stock.

  • neem je administratieve taken en planning op je.

  • werk je mee in de zaak tijdens drukke momenten.

  • zorg je voor een uitstekende klantenservice.


Votre profil

Voor de job als Manager te Geraardsbergen:

  • heb je ervaring in personeelsbeheer en zelfstandig werken.

  • is horeca-ervaring een pluspunt.

  • ben je flexibel en stressbestendig.

  • heb je een hands-on mentaliteit en ben je probleemoplossend ingesteld.

  • ben je bereid om in een variabel uurrooster te werken (38u/week).

  • zijn junior profielen zeker welkom!

  • ben je in het bezit van een rijbewijs B


Informations sur l'entreprise

Als gerant/manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van onze zaak. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van personeelsbeheer tot bestellingen en administratie. Tijdens drukke momenten spring je bij in de zaak en help je mee met het klaarmaken van bestellingen. Op rustigere momenten zorg je voor de administratieve taken en de verdere optimalisatie van de werking.

Numéro d'agrément: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
La diversité et l’inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez et quoi que vous défendiez, c’est votre talent qui fait la différence.