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Offre d'emploi Gestionnaire de chantier - Temps plein - Job fixe

(H/F/X)

Salaire

2800,00 - 3800,00 / mois

Type de contrat

Job fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

13/08/2026

Référence

562771

3 raisons de choisir ce job

1
Rejoindre une équipe ambitieuse et humaine
2
Gérer en autonomie des projets à impact positif
3
Bénéficier d’un plan de formation et d’évolution

Les compétences nécessaire pour le job

Ce poste requiert surtout des aptitudes d’organisation, de coordination et de gestion des imprévus.

  • Vous êtes structuré, organisé et méticuleux.
  • Vous avez une capacité confirmée à gérer des équipes et à entretenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.
  • Vous gardez votre sang-froid sur chantier, savez réagir face aux imprévus et avez un réel intérêt pour la rénovation énergétique, avec l’envie d’apprendre et de progresser rapidement.

Le portrait idéal du candidat …

Une personne qui combine dynamisme, autonomie, fiabilité et esprit d’équipe.

  • Qui travaille de manière autonome, tient ses engagements et reste curieuse d’apprendre et de comprendre.
  • Qui collabore facilement avec les autres, contribue à une bonne ambiance et fait preuve de leadership dans sa manière d’avancer.
  • Qui aime relever des défis et s’investir avec sincérité dans une aventure à la fois humaine et professionnelle.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici à quoi ressemble votre package:

  • Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2800 et 3800 euros par mois.
  • Vous êtes bien protégé(e) par une assurance hospitalisation.
  • Vous recevez des chèques-repas de 10 € par jour presté.
  • Vous roulez sans frais grâce à votre carte carburant ou carte de recharge.
  • Vous recevez un ordinateur portable que vous pouvez aussi utiliser à la maison.
  • Vous avez droit à des écochèques de 250 €.
  • Vous roulez avec une voiture de société élégante.

Vos congés

Le régime de congés comprend des jours légaux, des jours supplémentaires et des possibilités de récupération liées aux chantiers.

  • Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux.
  • Vous bénéficiez de 6 jours de congés supplémentaires offerts par la société.
  • Des jours de récupération peuvent s’ajouter en fonction des chantiers.

Des avantages complémentaires

Le poste offre plusieurs avantages non financiers au quotidien.

  • Horaires flexibles
  • Possibilité de télétravail pour les tâches administratives en dehors des chantiers
  • Team buildings réguliers
  • Impact concret sur la transition énergétique en Wallonie

Le poste s’exerce entre des bureaux situés dans le Namurois et des chantiers en Wallonie, selon les besoins.

  • L’environnement de travail repose sur la confiance et l’autonomie.
  • Le lieu de travail principal se situe dans le Namurois.
  • Des déplacements sur chantier en Wallonie sont à prévoir en fonction des besoins.

En tant que Responsable de Chantiers, vous coordonnez simultanément 5 à 7 chantiers, du lancement à la réception finale.

  • Vous pilotez l’avancement de chaque chantier et veillez au respect des étapes clés tout au long du projet.
  • Vous organisez la planification des interventions et ajustez les priorités en fonction des besoins du terrain.
  • Vous coordonnez les différents intervenants, notamment les équipes internes, les fournisseurs et les architectes, afin d’assurer une bonne collaboration.
  • Vous supervisez la qualité des travaux réalisés et intervenez en suivi jusqu’à la réception finale.
  • Vous assurez le suivi de la relation client et veillez à sa satisfaction pendant toute la durée du chantier.

Cette PME belge en pleine expansion est spécialisée dans la rénovation énergétique. Elle développe des projets qui visent à transformer le bâti wallon, à réduire les émissions de CO₂ et à faire progresser la rénovation durable en Wallonie.

L’entreprise met en avant une culture tournée vers l’innovation, avec une équipe engagée et l’intégration des dernières technologies du secteur. Elle affiche l’ambition de devenir un acteur de référence dans son domaine.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

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Personne sur le lieu de travail