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Offre d'emploi Gestionnaire de chantier

(H/F/X)

Salaire

3800,00 - 4500,00 / mois

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

03/09/2026

Référence

565972

3 raisons de choisir ce job

1
Développer ses compétences en gestion de projet
2
Un environnement stimulant
3
Une équipe collaborative

Les compétences nécessaire pour le job

Pour ce poste de gestionnaire de chantier, les prérequis suivants sont attendus.

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier en construction.
  • Vous avez une expérience en construction résidentielle.
  • Vous faites preuve d’un esprit analytique et d’une orientation solutions.
  • Vous disposez de bonnes compétences en communication et d’une aisance relationnelle.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3800 et 4500 euros par mois.
  • Vous recevez 250 € d'écochèques et une voiture de société en plus de votre salaire.
  • Un contrat temps plein de 40 heures par semaine.

Vos congés

Les périodes de congé sont collectives et dictées par le calendrier du secteur de la construction.

Vous disposez, en plus de vos congés légaux, de 12 jours de repos compensatoires grâce à votre régime horaire de 40h/ semaine.

Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans la construction résidentielle.

En tant que gestionnaire de chantier dans la province du Luxembourg, votre quotidien s’articule autour du suivi des projets qui vous sont confiés.

  • Vous pilotez les volets techniques, financiers et administratifs des projets attribués.
  • Vous coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des délais.
  • Vous contrôlez la qualité des travaux réalisés par les prestataires.
  • Vous analysez les problèmes rencontrés sur les projets et mettez en place des solutions adaptées.
  • Vous identifiez des pistes d’amélioration et formulez des propositions concrètes pour optimiser le déroulement des chantiers.

L’entreprise est active dans la construction résidentielle et développe principalement ses activités dans les provinces de Liège, de Namur et de Luxembourg.

Elle évolue dans un contexte de croissance et met en avant un environnement de travail chaleureux et professionnel pour ses collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

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Personne sur le lieu de travail