Oups, cette offre d’emploi n’est pas disponible en français
poste vacantHR Business Partner - Antwerpen en Oost-VlaanderenAnversac9f1d9b-a3af-40ae-a2ed-56afff3acff4
Statut:Employé
Employé
Domaine de fonction:Ressources humaines
Ressources humaines
HR business partner
Mise à jour:13/4/2024
Province:Anvers
Anvers
nl
FULL_TIME
Type de contrat: Possibilité fixe
Référence: 343418
Salaire: € 2500.00 - 3000.00 / mois
Als HR Business Partner sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Numéro d'agrément: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
La diversité et l’inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez et quoi que vous défendiez, c’est votre talent qui fait la différence.
FEMKE DE RYCKE
Senior Account Manager