Offre d'emploi Monteur assemblage
(H/F/X)Lieu
Heist-op-den-Berg , AnversSalaire
18,14 - 18,14 / heureType de contrat
Possibilité fixeTemps de travail
Temps pleinRégime de travail
Travail de jourDernière modification
23/10/2026Référence
529676Secteur
3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Pour le poste de monteur dans la région de Heist-op-den-Berg, le profil ci-dessous reflète vos capacités ;
- Être en possession d’une bonne compréhension spatiale et technique
- La lecture et la compréhension d’un plan technique ne vous posent aucun problème
- Vous maîtrisez la langue néerlandaise
- Travailler avec des outils à main est vraiment fait pour vous et des termes tels que clés, clés à chocs, tournevis, outils de taraudage, etc. vous sont familiers
En bref, vous êtes une personne techniquement compétente, qui réfléchit de manière proactive et contribue à un environnement de travail sûr, efficace et agréable.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Réalisez vos ambitions et réagissez rapidement ; ce poste pourrait bientôt être le vôtre.
Le portrait idéal du candidat …
- Vous êtes quelqu’un qui prend ses responsabilités pour son propre ensemble de tâches, mais vous aimez également aider les autres
- La flexibilité est vraiment faite pour vous : vous travaillez principalement en journée, mais vous êtes disposé(e) à travailler occasionnellement, si nécessaire, en système à 2 équipes
- Vous êtes à la fois un penseur et une personne d’action, où le raisonnement logique va de pair avec la livraison d’un travail de qualité
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Vous vous posez maintenant la question : ''Qu’est-ce que j’obtiens pour le poste de monteur à Heist-op-den-Berg ?''
- Salaire de départ de 18.1430 € brut par heure
- En cas de remplacement sporadique dans un système d’équipes, une prime d’équipe de 2.5687 € par heure est ajoutée
- Salaire complété par des chèques-repas de 7 € (participation personnelle de 1,09 €)/jour presté
- Éco-chèques de maximum 30 €/an
- Prime CCT d’une valeur de 220 € pour une année entièrement travaillée
- Indemnité domicile-travail ou indemnité vélo
- Via l’intérim, vous avez droit à une prime de fin d’année proportionnelle à vos jours prestés
- Via l’intérim, vous avez droit à un pécule de vacances proportionnel à vos jours prestés
- Attentions liées aux jours fériés
- Jours familiaux occasionnels
- 2 fois par an, un team building
- Contrat à temps plein dans une semaine de travail de 39 heures
- Votre planning hebdomadaire s’étend du lundi au vendredi
- Vous commencez la journée de travail à 8 h et terminez à 16 h 30 ; le vendredi, votre week-end commence déjà à 15 h 30
- Possibilité de continuer à développer vos compétences techniques
- Un ensemble de tâches stimulant avec beaucoup de variété et de travail sur mesure
- Possibilités d’évolution
- Formations internes et externes
- Sécurité d’emploi
Dans cette entreprise, vous obtenez non seulement un emploi, mais aussi un environnement de travail où la sécurité, la qualité et la collaboration sont au cœur des préoccupations.
À la fin de votre période d’intérim de 125 jours prestés, vous aurez un entretien d’évaluation et, pour autant que le ressenti soit positif des deux côtés, votre contrat à durée indéterminée vous attendra !
Vos congés
En plus des 20 jours de congé dans un horaire à temps plein, vous bénéficiez également de ;
- 12 jours CCT liés à la semaine de travail de 39 heures
- Possibilité de prendre des jours de récupération en cas d’heures supplémentaires ou de choisir un paiement à 150 %
- Fermeture collective de 3 semaines en été et pendant la période de fin d’année
- Localisation : située dans le monde entier, mais leur siège principal est établi depuis des années à Heist-op-den-Berg
- Équipe : une grande entreprise de 350 ouvriers qui continue toujours de croître
- Accessibilité : facilement accessible en transports en commun et un grand parking devant la porte
- Personnalité : l’ambiance familiale règne et tout le monde connaît donc tout le monde
Pour le poste de monteur dans la région de Heist-op-den-Berg, vos tâches comprennent :
- Monter des tours de refroidissement et des condenseurs
- Assembler correctement des plaques et des cloisons métalliques
- Monter les composants tels que les échangeurs de chaleur, les moteurs, les pompes et les ventilateurs à l’endroit approprié
- Travailler à l’aide d’un plan ou d’un dessin technique
- Utiliser différents types d’outils à main tels que des clés à chocs, des clés, des tournevis, des outils de taraudage,...
Ce poste est-il fait pour vous ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant ; vous serez peut-être bientôt leur nouveau collègue.
Notre client, situé à Heist-op-den-Berg, est une organisation internationale spécialisée dans le développement et la production de tours de refroidissement.
Travailler dans la production, c’est vraiment travailler dans une entreprise de transformation des métaux où tous les employés sont au centre des préoccupations.
Comment se déroule la candidature :
- Après réception de votre candidature, vous serez informé(e) de votre invitation ou non à un entretien de prise de connaissance sans engagement.
- Lors de votre entretien de prise de connaissance, vous bénéficierez également d’une visite guidée, afin de voir réellement en quoi consiste exactement ce poste ; si vous avez encore des questions, vous pourrez certainement les poser ici.
- Si l’entretien s’est révélé positif pour les deux parties, vous pouvez vous attendre à recevoir dans la semaine une réponse concernant un éventuel début de travail.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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