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Vous aurez besoin de compétences exceptionnelles en résolution de problèmes pour aborder ces problèmes de manière logique et compétente. Il faut également anticiper les difficultés pouvant survenir. Des connaissances informatiques: en tant que payroll officer , vous utilisez divers logiciels pour enregistrer les données des employés, suivre les heures de travail et traiter l'administration de la paie. La maîtrise des logiciels liés à la paie et les compétences informatiques facilitera votre travail. des compétences en mathématiques: vous excellerez dans ce poste si vous maîtrisez les chiffres. Vous avez besoin de compétences numériques supérieures pour traiter des données, des chiffres et des calculs complexes. Les compétences en mathématiques vous aident également à éviter les erreurs lors du calcul des cotisations et de la préparation des déclarations fiscales. des compétences juridiques: le calcul des salaires ou des avantages sociaux est strictement encadré par la législation ou les conventions collectives de travail. Vous suivez les changements, êtes toujours au courant de la réglementation la plus récente et ajustez vos processus en conséquence. Des compétences organisationnelles: en tant que payroll officer, vous devez effectuer de nombreuses tâches pour chaque cycle de paie. Les compétences organisationnelles vous aident à suivre la paie des employés et à respecter les délais fiscaux pour éviter les pénalités. 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Poste vacant
Payroll Officer FR/NL
Etterbeek
Possibilité fixe

14.00 - 16.00 / heure

10/10/2024

Bruxelles-Capitale

Administration

Employé

Jour

Temps plein

459980

Nous vous offrons

Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.

Description de l'emploi

Vous effectuez des tâches d'administration de la paie pour diverses entreprises. Votre travail consiste à calculer le salaire et les retenues légales de vos clients sans avoir à leur rendre visite.

Votre profil

Il est important de posséder des compétences juridiques et informatiques. Il est également essentiel d’être très organisé, d’aimer les chiffres et de savoir résoudre les problèmes facilement et efficacement.

Des compétences en résolution de problèmes: en tant que payroll officer , vous gérez des problématiques multiples liées à la conformité, aux impôts et aux erreurs de calcul. Vous aurez besoin de compétences exceptionnelles en résolution de problèmes pour aborder ces problèmes de manière logique et compétente. Il faut également anticiper les difficultés pouvant survenir.

Des connaissances informatiques: en tant que payroll officer , vous utilisez divers logiciels pour enregistrer les données des employés, suivre les heures de travail et traiter l'administration de la paie. La maîtrise des logiciels liés à la paie et les compétences informatiques facilitera votre travail.
des compétences en mathématiques: vous excellerez dans ce poste si vous maîtrisez les chiffres. Vous avez besoin de compétences numériques supérieures pour traiter des données, des chiffres et des calculs complexes.

Les compétences en mathématiques vous aident également à éviter les erreurs lors du calcul des cotisations et de la préparation des déclarations fiscales.
des compétences juridiques: le calcul des salaires ou des avantages sociaux est strictement encadré par la législation ou les conventions collectives de travail. Vous suivez les changements, êtes toujours au courant de la réglementation la plus récente et ajustez vos processus en conséquence.

Des compétences organisationnelles: en tant que payroll officer, vous devez effectuer de nombreuses tâches pour chaque cycle de paie. Les compétences organisationnelles vous aident à suivre la paie des employés et à respecter les délais fiscaux pour éviter les pénalités.

Informations sur l'entreprise

Numéro d'agrément: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204

La diversité et l’inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez et quoi que vous défendiez, c’est votre talent qui fait la différence.

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