Offre d'emploi Responsable des ventes - NL/FR
(H/F/X)Lieu
Diegem , Brabant FlamandSalaire
4500,00 - 6500,00 / moisType de contrat
Job fixeTemps de travail
Temps pleinDernière modification
20/08/2026Référence
563828Secteur
3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Ce poste requiert une expérience confirmée en vente, en management commercial et en gestion de grands comptes.
- Vous maîtrisez couramment le français et le néerlandais, et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente, idéalement acquise dans un environnement de services.
- Vous maîtrisez la gestion et le développement de grands comptes, ainsi que les techniques de développement commercial et de new business.
- Vous avez une expérience dans le management d’une équipe commerciale et dans l’accompagnement, le coaching et la montée en compétence de Key Account Managers.
- Vous savez piloter des objectifs commerciaux et des KPI, établir des forecasts commerciaux, construire et suivre des plans d’action commerciaux, et analyser les performances commerciales, avec de bonnes capacités organisationnelles et analytiques.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Le salaire est déterminé en fonction de l'expérience et de l'expertise du candidat.
Un système de bonus mensuel complète la rémunération.
Vos congés
À déterminer avec l'entreprise
Vous travaillerez au sein d’une société de nettoyage où le service flexible, efficace et professionnel fait partie du cadre de travail au quotidien.
- L’environnement met l’implication des collaborateurs et la qualité de la relation client au centre du travail.
- L’ambiance valorise l’enthousiasme, l’engagement et l’adéquation entre le poste et le profil.
En tant que Sales Manager – BeLux, vous pilotez l’activité commerciale grands comptes en Belgique et au Luxembourg.
- Vous pilotez l’activité commerciale liée aux grands comptes sur l’ensemble de la Belgique et du Luxembourg.
- Vous managez les Key Account Managers, chacun responsable de son propre segment de clientèle.
- Vous déclinez la stratégie de l’organisation en priorités commerciales et en objectifs adaptés à l’équipe Key Accounts.
- Vous développez les portefeuilles de Key Accounts existants en renforçant et en élargissant les relations commerciales.
- Vous accélérez le développement du new business auprès de nouveaux grands comptes à l’échelle BeLux.
- Vous suivez la performance de l’équipe au moyen des KPI, des forecasts, des plans d’action et des entretiens individuels.
- Vous accompagnez les Key Account Managers lors des rendez-vous clients, analysez avec eux les pistes d’amélioration et coordonnez l’approche des grands comptes avec Customer Care et Service pour garantir une relation client cohérente et durable.
Le Sales Manager prend la responsabilité d'une équipe de Key Account Managers active sur l'ensemble de la Belgique et du Luxembourg. Chaque Key Account Manager intervient dans son propre segment.
La fonction rapporte directement au Sales Director et travaille en étroite collaboration avec les Sales Managers des autres divisions.
Des interactions régulières sont également prévues avec les responsables et équipes Customer Care et Service afin de coordonner le suivi et le développement des grands comptes.
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Marine et moi-même sommes experts dans le secteur des métiers Techniques.
Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
Grâce à l'offre la plus étendue : plus grand réseau d'agences en Belgique : une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F, nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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