Offre d'emploi Stagiaire en recrutement
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Votre salaire et vos avantages extralégaux
STAGE NON REMUNERE
Vos congés
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Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, jeune et accueillante, où chaque membre partage conseils et retours d’expérience. Les bureaux offrent un cadre de travail convivial, propice à la montée en compétences, avec un accompagnement régulier. L’organisation favorise l’autonomie progressive, la formation sur le terrain et la découverte concrète du métier de consultant RH.
- Participation au processus de recrutement (rédaction d’offres, sourcing, entretiens)
- Interaction avec les clients et les candidats
- Suivi administratif des dossiers
- Gestion de l'accueil
- Contribution à la vie et aux projets de l’agence
L’ambiance formatrice, les échanges quotidiens, la variété des missions et la liberté donnée à chacun d’exprimer ses idées. Le stage offre une vraie immersion dans le monde du recrutement.
Les compétences nécessaire pour le job
- STAGE MINIMUM 2 MOIS
- Intérêt marqué pour les ressources humaines
- Esprit d’analyse et organisation
- Sens du contact et de l’écoute
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d’équipe et motivation personnelle
Le portrait idéal du candidat …
STAGE MINIMUM 2 MOIS. Vous êtes curieux(se), investi(e), motivé(e) par le contact humain et désireux(se) d’apprendre. Vous aimez évoluer dans un environnement professionnel avec du rythme, êtes attentif(ve) aux échanges et réalisez votre mission avec rigueur. Vous faites preuve d’ouverture et vous avez envie d’expérimenter le métier sous toutes ses facettes.
Société experte en ressources humaines, Accentjobs accompagne quotidiennement entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. Dotée d’un réseau national et reconnue pour sa proximité, elle opte pour une approche personnalisée du recrutement. Innovants et orientés résultats, ses consultants cultivent la confiance et l’écoute active pour répondre efficacement aux besoins du marché. Accentjobs valorise l’apprentissage, l’évolution et la diversité des profils au sein de ses équipes, dans un environnement stimulant.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
