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Offre d'emploi Technicien chauffage et sanitaire

(H/F/X)
19,52 - 22,97 / heure
Possibilité fixe
Temps plein
16/07/2026
559576

3 raisons de choisir ce job

1
Votre métier, votre autonomie, votre évolution
2
Une équipe qui partage son savoir-faire
3
Un chauffage plus humain, moins industriel

Les compétences nécessaire pour le job

Nous recherchons un technicien motivé qui souhaite évoluer dans un environnement stable et apprendre continuellement.

  • Vous disposez d’une première expérience comme chauffagiste et vous maîtrisez les bases du métier.
  • Vous êtes capable de réaliser des entretiens, diagnostics et dépannages sur des chaudières gaz et/ou mazout.
  • Vous savez utiliser les outils nécessaires au métier et effectuer des réglages techniques précis.
  • Vous êtes à l’aise avec la recherche de panne et vous aimez comprendre l’origine d’un problème.
  • Vous possédez idéalement vos agréments nécessaires ou êtes motivé à continuer votre formation dans le domaine du chauffage.

Le portrait idéal du candidat …

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne fiable qui aime le travail bien fait.

  • Vous êtes une personne présente, ponctuelle et sur qui vos collègues peuvent compter.
  • Vous avez envie d’apprendre et vous faites preuve de curiosité pour développer vos connaissances.
  • Vous êtes autonome tout en sachant demander de l’aide lorsque cela est nécessaire.
  • Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives sur le terrain.
  • Vous accordez de l’importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction du client.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Vous bénéficiez d’un salaire attractif basé sur les barèmes de la Commission Paritaire 124, entre 19,517 € et 22,37 € brut/heure, avec une évolution possible selon votre expérience et vos compétences.
  • Vous profitez de tous les avantages liés au secteur de la construction :
    • Prime de fidélité représentant 9 % de votre salaire brut annuel.
    • Double pécule de vacances selon les règles du secteur de la construction.
  • Vous recevez des chèques-repas de 3,09 € par jour durant la période intérim, avec une possibilité d’évolution lors de votre engagement fixe.
  • Vos déplacements avec votre véhicule personnel sont rémunérés en aller-retour selon les barèmes applicables.
  • Vous commencez par une période intérim de 130 jours, avec la possibilité d’obtenir un contrat fixe si la collaboration est concluante.
  • Vous êtes accompagné dès votre arrivée par une équipe expérimentée afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences.
  • Vous travaillez avec un horaire de jour du lundi au vendredi, soit 40 heures par semaine, avec environ 8 heures sur chantier par jour.

Vos congés

Vous bénéficiez des congés légaux du secteur de la construction, calculés sur la base de vos prestations de l’année précédente.

  • Vous disposez de 12 jours de repos compensatoires par an, liés au régime de travail de la construction.
  • Les congés suivent généralement le calendrier du secteur, avec trois semaines de congé pendant la période estivale, principalement en juillet ou en août.
  • Une période de repos est également prévue en fin d’année, pendant les deux semaines des congés scolaires, en incluant les jours de repos compensatoires.

Des avantages complémentaires

Le poste offre un cadre de travail stable, avec de l’autonomie, un accompagnement technique et une collaboration pensée sur le long terme.

  • Vous rejoignez une entreprise familiale stable, avec des collaborateurs présents depuis plusieurs années.
  • Vous travaillez de manière autonome, tout en pouvant compter sur une équipe disponible en cas de besoin.
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement dans votre apprentissage grâce à l’appui de techniciens expérimentés.
  • La société privilégie une relation de travail durable et la fidélisation de ses collaborateurs.

Un poste terrain dans une entreprise locale où chaque journée est différente et où vous gardez un vrai contact avec vos clients.

  • Vous intervenez principalement chez des clients particuliers dans la région de Marbehan, Arlon, Virton, Athus, Messancy et Florenville.
  • Vous travaillez généralement dans un rayon d’environ 20 kilomètres autour de l’entreprise, principalement en région gaumaise.
  • Vous préparez votre journée depuis le dépôt situé à Marbehan à partir de 7h30, avant de partir sur chantier.
  • Vous travaillez en horaire de jour, généralement de 8h00 à 16h00/16h30, avec une pause de 30 minutes à midi.
  • Vous profitez d’une organisation où les dépannages et entretiens sont planifiés afin de garder un rythme de travail structuré.

Vous intervenez comme technicien de terrain auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage.

  • Vous réalisez principalement l’entretien et le dépannage de chaudières, notamment sur des installations gaz et mazout à condensation.
  • Vous recherchez les pannes, réalisez les diagnostics et effectuez les réparations nécessaires afin de remettre les installations en service.
  • Vous effectuez les réglages techniques des chaudières afin de garantir leur bon rendement et leur conformité.
  • Vous pouvez également intervenir ponctuellement sur des travaux de montage ou d’installation selon les besoins des chantiers.
  • Vous entretenez un contact professionnel avec les clients en leur apportant des explications claires sur les interventions réalisées.

Un métier technique, varié et humain où vous pouvez progresser tout en gardant votre indépendance.

  • Vous travaillez avec une grande autonomie : après votre formation, vous gérez vos interventions sur le terrain.
  • Vous avez la possibilité d’apprendre chaque jour grâce à des collègues expérimentés et accessibles.
  • Vous intervenez sur des installations variées qui permettent de développer vos compétences techniques.
  • Vous appréciez le contact humain avec les clients particuliers et le sentiment de leur apporter une solution concrète.
  • Vous évoluez dans une ambiance familiale avec une direction proche de ses équipes.

Une PME familiale qui combine expérience, stabilité et esprit d’équipe depuis plusieurs générations.

L'entreprise évolue depuis plusieurs décennies dans le domaine du chauffage. Aujourd’hui encore, elle conserve un esprit familial avec une équipe soudée et des collaborateurs présents sur le long terme. Avec plusieurs centaines de clients en maintenance, la société privilégie la qualité du service, la confiance et la proximité avec ses clients.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

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