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Offre d'emploi Technicien de maintenance

(H/F/X)

Lieu

Bruxelles , Bruxelles-Capitale

Salaire

20,00 - 22,00 / heure

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

21/10/2026

Référence

574312

Secteur

Ingénierie & Production
Technicien d'entretien

3 raisons de choisir ce job

1
CDI à la clé
2
Possibilité d'évolution
3
Horaires de jour (6-14)

Les compétences nécessaire pour le job

Le profil recherché est celui d’un technicien multitechnique autonome, capable de combiner la supervision via une GTC et les interventions techniques sur le terrain.

Critères principaux

  • Formation ou expérience en maintenance technique / multitechnique.
  • Idéalement une catégorie D, ou à défaut une expérience suffisante pour travailler de manière autonome.
  • Capacité à diagnostiquer une panne et à dépanner sans supervision constante.
  • Bonne compréhension et capacité à lire une GTC (Gestion Technique Centralisée).
  • À l’aise avec l’analyse des alarmes, des paramètres et des données techniques sur écran.
  • Capable d’intervenir directement sur le terrain pour effectuer des contrôles, de la maintenance et des réparations.
  • Esprit réactif, méthodique et orienté solutions.
  • Capacité à alterner entre le travail informatique et les interventions pratiques.

Atout supplémentaire

La connaissance d’un ou plusieurs des logiciels suivants est un plus :

  • Honeywell
  • Johnson Controls
  • Siemens

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

  • Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 17 et 20 euros par heure.
  • Vous profitez des chèques-repas de 8 € pour chaque jour de travail.

Vos congés

-

Bruxelles

Le technicien sera chargé d’assurer la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations techniques d’un bâtiment ou d’un site.

Travail derrière les écrans de contrôle — environ 3 heures par jour

Il devra utiliser la GTC (Gestion Technique Centralisée) afin de :

  • surveiller le fonctionnement des installations ;
  • consulter les alarmes et les défauts signalés ;
  • identifier l’origine d’un dysfonctionnement ;
  • analyser les paramètres techniques à distance ;
  • intervenir sur les réglages lorsque cela est possible ;
  • décider quelles interventions doivent être réalisées directement sur le terrain.

La connaissance des systèmes Honeywell, Johnson Controls ou Siemens constitue un avantage, car ces logiciels peuvent être utilisés pour piloter ou superviser les équipements.

Travail sur le terrain — le reste de la journée

Le technicien devra ensuite se rendre sur les installations afin de :

  • vérifier concrètement l’origine des pannes ;
  • effectuer des diagnostics techniques ;
  • réaliser des dépannages et des réparations ;
  • assurer la maintenance préventive et corrective ;
  • contrôler le bon fonctionnement des équipements ;
  • remettre les installations en service lorsque cela est nécessaire ;
  • signaler les problèmes plus importants ou nécessitant une intervention spécialisée.

Le poste demande donc une personne autonome, réactive et capable de passer rapidement de l’analyse informatique à l’intervention pratique. Il ne s’agit pas uniquement de surveiller les écrans : le technicien devra être capable de comprendre une alarme, de poser un diagnostic et d’intervenir lui-même sur le terrain.

Cette entreprise accompagne des organisations dans la gestion durable et professionnelle de leur énergie.

Elle conseille une clientèle variée, composée notamment d’entreprises, de communes et de grands sites industriels, sur des enjeux tels que l’efficacité énergétique, la réduction des émissions de CO₂ et la fiabilité de l’approvisionnement. Ses activités couvrent les audits énergétiques, les analyses techniques, l’élaboration de plans de réduction des émissions, l’intégration d’énergies renouvelables dans des systèmes existants ainsi que l’optimisation de la gestion énergétique à l’aide d’un suivi intelligent et d’un pilotage fondé sur les données.

L’entreprise dispose aussi d’une expertise dans la conception, la construction, la gestion et la maintenance de réseaux de chauffage urbain et d’installations de production d’énergie locale. La gestion locale et durable de l’énergie occupe une place centrale dans son positionnement.

Elle met l’accent sur l’efficacité, la flexibilité et des solutions intégrées, avec des technologies tournées vers l’avenir comme les pompes à chaleur, la cogénération et la biomasse. Elle se distingue également par des contrats transparents, une vision à long terme, des garanties de performance concrètes et une prise en charge complète des projets, de la planification à l’exploitation et à la maintenance.

À travers cette approche, l’entreprise aide ses clients à associer maîtrise des coûts, efficacité opérationnelle et impact écologique mesurable, tout en contribuant à la transition énergétique durable.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

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Personne sur le lieu de travail