Offre d'emploi Technicien frigoriste
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Expérience confirmée en HVAC ou froid
- Certification frigoriste (cat. I ou équivalent – atout)
- Bonne maîtrise des circuits frigorifiques et électriques de base
- Autonome, précis et méthodique
- Sens du diagnostic et de la résolution de problèmes
- Permis B indispensable
Le portrait idéal du candidat …
Le collègue idéal est un technicien rigoureux et réfléchi, capable de diagnostiquer rapidement une panne et de proposer une solution efficace. Il travaille proprement, respecte les procédures techniques et accorde une grande importance à la qualité du service client.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici à quoi ressemble votre package:
- Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,39 et 22,131 euros par heure.
- Vous recevez des chèques repas de 2,59 € par jour presté.
- Vous recevrez des frais de déplacement selon vos km.
- Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai, en vue d'un contrat fixe.
Vos congés
En commission paritaire 124, tu bénéficies chaque année de 20 jours de congés payés, ainsi que de 12 jours de repos compensatoires (RTT).
- Une partie des congés est planifiée en été et en hiver, selon le planning du secteur.
Notre client est une entreprise active dans l’installation, l’entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation et pompes à chaleur. Elle accompagne ses clients dans l’amélioration de leur confort tout en privilégiant des solutions techniques performantes et économes en énergie.
En tant que technicien frigoriste, vous intervenez de manière autonome sur des installations HVAC :
- Installation complète de systèmes de climatisation, pompes à chaleur et unités split / multi-split
- Raccordement frigorifique (tirage au vide, brasage, contrôle d’étanchéité)
- Mise en service des installations (paramétrage, réglages, tests de fonctionnement)
- Diagnostic précis des pannes sur installations existantes
- Réparation et remplacement de composants (compresseurs, détendeurs, sondes, cartes électroniques…)
- Entretien préventif des systèmes (nettoyage, contrôle pression, vérification fluide frigorigène)
- Contrôle des performances énergétiques et optimisation des réglages
- Rédaction des rapports techniques d’intervention
Accent met en relation des candidats et des entreprises afin de trouver le bon emploi pour la bonne personne.
- expertise sectorielle : des spécialistes qui se forment en continu pour comprendre les fonctions et les attentes des candidats
- rapidité et réactivité : utilisation d’outils digitaux et d’une approche personnalisée pour répondre rapidement
- réseau : plus grand réseau d’agences en Belgique, présence en ligne, et deux entreprises sœurs spécialisées (Nowjobs et CTRL-F)
Accent propose des opportunités allant du job fixe à la mission flexible, et se positionne comme partenaire en recrutement en Belgique depuis 30 ans.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
