Offres d'emploi de Teamleader à Marche-en-Famenne

Ingénierie & Production

Teamleader

Marche-en-Famenne

Luxembourg

Possibilité fixe

Au quotidien, vous coordonnez l’activité de carrosserie et assurez le suivi opérationnel de l’équipe.Vous organisez et planifiez l’ensemble des travaux de carrosserie en répartissant les tâches entre les membres de l’équipe.Vous veillez à la bonne réalisation des prestations afin de garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité.Vous prenez en charge les tâches administratives liées à l’activité, comme les rapports de prestations, le suivi des temps et le reporting à la hiérarchie.Vous analysez les processus de travail et proposez des solutions pour améliorer l’efficacité et la rentabilité du service.Vous faites le lien entre l’équipe et la direction, tout en assurant le suivi des besoins matériels et humains. 

A plein temps

1. Gestion de l’atelier carrosserie :Superviser et organiser le travail de l’équipe d’atelier (carrossiers, peintres, monteurs)Assurer la gestion et le suivi des chantiers : planification, contrôle qualité, respect des délaisGarantir le respect des normes de sécurité et la bonne tenue de l’atelierSuivre les stocks, passer les commandes de fournitures et pièces2. Développement commercial (Technico-commercial) :Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (artisans, PME, grands comptes)Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d’aménagement de véhicules utilitaires adaptéesRéaliser des devis, négocier et conclure les ventesGérer le suivi client de la commande à la livraison 

En tant que Teamleader en carrosserie, vous organisez l’activité quotidienne du service et coordonnez le travail de l’équipe.Vous planifiez l’ensemble des travaux de carrosserie et répartissez les tâches entre les différents membres de l’équipe.Vous suivez l’exécution des prestations afin de garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l’application des consignes de sécurité.Vous prenez en charge les tâches administratives liées à l’activité, comme les rapports de prestations, le suivi des temps et le reporting à la hiérarchie.Vous analysez les processus de travail et proposez des solutions concrètes pour améliorer l’efficacité et la rentabilité du service.Vous faites le lien entre l’équipe et la direction, tout en assurant le suivi des besoins matériels et humains du service. 

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