Vacature
Teamlead Sales KMO
Kans op vast
c6b3615c-3786-4084-a238-6c3438b987ab
nl
FULL_TIME
Bediende
Bediende
Dag
-
Voltijds
477931
Wij bieden jou
Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!
Praktische informatie:
Een mooi loonspakket bestaande uit:
Praktische informatie:
- Een onmiddellijk vast contract.
- Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren.
- De mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen per week).
- 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen.
Een mooi loonspakket bestaande uit:
- Een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring.
- Een loonbonus van max. €1900 bruto / jaar (CAO-90).
- Bedrijfswagen.
- Netto-onkosten.
- Maaltijdcheques van €8.
- Ecocheques van €250 / jaar.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering van 6%.
- Laptop & headset.
- Cafetariaplan (extra verlofdagen, tankkaart, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...).
Functieomschrijving
Als Teamlead Sales KMO in West-Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een vernieuwende verkoopstrategie afgestemd op de behoeften van ondernemingen met 1 tot 4 werknemers en startende zelfstandigen.
- Je vertaalt doelstellingen naar duidelijke verkooptargets voor je team en stuurt bij waar nodig.
- Je belt actief mee naar prospecten en warme leads, wat de samenwerking en teamspirit versterkt.
- Je bouwt relaties op met beroepsfederaties, franchisegevers en potentiële partners binnen de KMO-gemeenschap om duurzame samenwerkingen te creëren.
- Dagelijks analyseer je de specifieke behoeften van prospects en ontwikkel je op maat gemaakte verkoopstrategieën.
- Je stuurt een team van 7 sales adviseurs rechtstreeks aan en werkt schouder aan schouder met hen op het terrein, waarbij de focus ligt op coaching en ondersteuning om successen te behalen en individuele groei te bevorderen.
- Daarnaast blijf je op de hoogte van markttrends en ontwikkelingen binnen de KMO-sector, investeer je in persoonlijke ontwikkeling en deel je verworven kennis met je team om gezamenlijk succes te realiseren.
Jouw profiel
Wie ben je?
- Ervaren in de dienstensector, met oog voor detail en streven naar het overtreffen van verwachtingen.
- Ervaring in het coachen van een inside sales team.
- Tweetalig (Frans en Nederlands).
- Focus op klantentevredenheid en proactief oplossingen bieden, met een drive voor continue verbetering.
- Sterke betrokkenheid bij KMO's.
- Geboren leider met focus op teamgroei en ontwikkeling.
- Gepassioneerd en ervaren, klaar om met je expertise het team naar nieuwe hoogten te brengen.
Bedrijfsinformatie
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
- Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
- Schoolverlaters krijgen een kans om zich verder te ontplooien
- Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
- Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
- Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Erkenningsnummer: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
4/4/2025
West-Vlaanderen
Sales & verkoop
Sales manager
Bediende
Bediende
Dag
-
Voltijds
477931