Accent groep
De kracht achter Accent Groep
Door de jaren heen groeide Accent uit tot een sterk netwerk van gespecialiseerde bedrijven. Met nieuwe initiatieven en strategische overnames vormen we vandaag één geheel: Accent Groep. Ontdek hieronder al onze entiteiten.
De beste match voor werkzoekenden en bedrijven
Als rekruteringspartner zorgen we voor duurzame matches tussen bedrijven en werkzoekenden uit binnen- en buitenland, via vaste of flexibele contracten. Zo helpen we mensen en ondernemingen vooruit, met menselijke passie en digitale expertise. Elke maand vinden meer dan 33.500 mensen via Accent een job, van arbeiders tot bedienden.
Met meer dan 200 kantoren en 1.100 collega’s vormen we het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk van België. Daar horen ook onze Foreign-kantoren bij. Zij verbinden bedrijven die moeilijk medewerkers vinden met buitenlandse werkzoekenden binnen en buiten België die op zoek zijn naar een stabiele, goed betaalde job.
Gespecialiseerde rekrutering
Bij CTRL-F ligt de focus op Engineering, Finance, Logistics en Science, sectoren waar talent vaak gevraagd is, maar niet vanzelf komt aanwaaien.
CTRL-F is gespecialiseerd in search & selection en freelanceprofielen, en combineert headhunting met een persoonlijke, candidate driven aanpak.
De rekruteringsspecialisten gaan op zoek naar de ideale match tussen gespecialiseerde professionals en uitdagende jobs.
De digitale uitzendpartner en matchmaker voor studenten en bijverdieners
In 2017 lanceerden we samen met House of HR Nowjobs, een volledig digitaal uitzendplatform voor studenten en bijverdieners. Via de app of het webplatform brengt Nowjobs mensen die willen bijverdienen razendsnel in contact met bedrijven die tijdelijk extra handen nodig hebben, vooral in horeca, retail, events en festivals, sales, administratie, logistiek, transport en industrie.
Vandaag wordt het platform gebruikt door meer dan 800.000 bijverdieners en 30.000 bedrijven in België, Nederland en Frankrijk. Dat betekent dat Nowjobs intussen uitgegroeid is tot een internationaal merk.
Re-integratie door werk
JobRoad helpt sinds 2016 mensen voor wie werk minder vanzelfsprekend is aan een job met toekomst.
We geloven dat iedereen de kans verdient om mee te doen, en dat werk daarvoor de sterkste hefboom is.
Wat begon binnen Accent, House of HR, VDAB en Voka, groeide uit tot een onafhankelijke internationale vzw die werkgevers, lokale besturen en organisaties samenbrengt om onontgonnen talent kansen te geven.
Met een persoonlijke aanpak doorbreken we drempels zoals taal, mobiliteit of opleiding en begeleiden we mensen stap voor stap naar een inclusieve werkplek waar ze echt kunnen groeien.
Wie zegt dat 60-plussers afgedaan hebben?
Sixie is er voor gemotiveerde 60-plussers die ook na hun loopbaan actief willen blijven en hun kennis willen delen.
Ze helpen hen een nieuwe job of opdracht te vinden waarin ze hun ervaring en talent kunnen inzetten voor een bedrijf of de samenleving.
Het team van Sixie zoekt tijdelijke of projectmatige opdrachten op maat en begeleidt elke stap, of iemand nu aan de slag gaat als freelancer of uitzendmedewerker.
In een wereld waar ervaring te snel wordt vergeten, wil Sixie dat veranderen.
Age does not matter, attitude does!
Sterke mensen maken sterke bedrijven
Talent Lab ontstond in 2020 met één overtuiging: een bedrijf groeit pas echt als zijn mensen meegroeien. Iedereen verdient de kans om bij te leren en vooruit te gaan in zijn job, of je nu net begint of al jaren meedraait.
Ze richten zich op doeners, makers en movers in de bouw en industrie. Hun opleidingen zijn praktisch, toegankelijk en afgestemd op wat jouw bedrijf nodig heeft. Wat deelnemers bij ons leren, gebruiken ze de dag nadien al op de werkvloer.
Samen met gespecialiseerde partners leiden we elk jaar 15.000 mensen op. Zo zorgen we voor meer werkgeluk, meer doorgroeikansen en sterkere bedrijven.