Ils sont nombreux, les collaborateurs flexibles qui souhaitent également soutenir votre entreprise pendant les périodes de pointe ou les périodes d'activité inattendues. NOWJOBS, notre société sœur qui met en relation des entreprises avec des travailleurs motivés, voit le nombre de flexi-travailleurs augmenter chaque année. Aujourd'hui, près de 142 000 flexi-travailleurs sont enregistrés dans l'application NOWJOBS, soit une augmentation de 2 % par rapport au début de l'année.
Les flexi-jobs sont possibles dans 12 secteurs supplémentaires
14-12-2023
Des coups de pouce supplémentaires dans un plus grand nombre de secteurs
Le gouvernement fédéral a renforcé le statut flexi-job en autorisant les flexi-jobs dans un plus grand nombre de secteurs. Jusqu'à la fin de cette année, les flexi-jobs sont autorisés dans l'horeca, le commerce de détail, les boulangeries, les boucheries, les soins, le sport, les cinémas, les salons de coiffure et le secteur artistique. À partir du 1er janvier 2024, 12 autres secteurs viendront s'y ajouter :
- autobus et autocars
- enseignement/éducation
- garde d'enfants
- sport et culture publics
- secteur des pompes funèbres
- secteur événementiel
- alimentation
- auto-écoles et centres de formation
- secteur automobile
- agriculture et horticulture
- secteur du déménagement
- secteur immobilier (CP : 112, 118.03B, 118.09, 119, 119.03, 145.04, 200, 201, 202.010, 302, 304, 311, 314, Secteur public).
Modifications supplémentaires
L'augmentation du nombre de secteurs n'est pas la seule nouveauté de l'accord budgétaire du gouvernement fédéral. À partir de 2024, le paiement des flexi-salaires se fera en fonction du barème salarial du secteur et non plus du salaire minimum fixé, sauf dans l’horeca, où le salaire minimum de 12,05 euros (pécule de vacances inclus) restera en vigueur. En outre, les cotisations de sécurité sociale ou les cotisations patronales du statut flexi-job pour les employeurs seront augmentées de 25 % à 28 %.
La force du statut flexi-job
Beaucoup de choses changent, mais une chose est sûre : les flexi-jobs se multiplient ! Cela signifie qu'il sera encore plus facile pour un plus grand nombre de secteurs de recourir à du personnel flexible, ce qui contribuera à réduire les pénuries de personnel. En outre, ces flexi-jobbers sont plus mûrs que les étudiants et sont disponibles de manière flexible en périodes d'examen.
Inscrivez-vous dès maintenant
20 000 entreprises ont déjà trouvé l'aide flexible qu'elles recherchaient grâce à NOWJOBS. Allez-vous bientôt mettre en place des flexi-jobs ? Inscrivez votre entreprise chez NOWJOBS ou contactez-nous à l'adresse now@nowjobs.be.