Blog: Tendances RH

Comme d’autres pays, la Belgique connaît une forte pénurie de talents. Les entreprises doivent dès lors se montrer créatives dans leurs processus de recrutement. Les candidats aussi. Hortense Lamy, HR Business Partner chez Accent, avance des solutions innovantes dans un article de Trends-Tendances.

Texte : Philippe Van Lil

Tout le monde doit être heureux. Le feed-back doit toujours être positif. Et nous devons faire en sorte que tout le monde soit d’accord sur la voie à suivre. C’est la raison pour laquelle il faut surtout investir auprès des personnes qui éprouvent des difficultés. Dans une interview avec MT.be, nous passons au crible cinq idées fausses sur la gestion du personnel et les ressources humaines.