Combien gagnez-vous dans le secteur de la construction en 2026 ?
04-05-2026
Vous vous demandez combien vous gagnez en tant qu'ouvrier du bâtiment ? Les salaires sont déterminés par des barèmes salariaux. Ces barèmes fixent votre rémunération minimale, en fonction de votre job et de votre expérience.
Dans cet article, vous découvrez combien vous gagnez au minimum dans la construction et comment votre salaire évolue au fil de votre expérience.
Comment les salaires dans la construction sont-ils déterminés ?
En Belgique, les salaires minimums dans la construction sont fixés au sein de la commission paritaire 124 (CP 124). Cela signifie que des accords clairs existent concernant le salaire minimum des ouvriers du bâtiment.
Votre salaire dépend principalement de :
- votre expérience
- vos compétences techniques
- votre fonction sur le chantier
Bon à savoir : les barèmes salariaux dans le secteur de la construction sont adaptés chaque trimestre à l'indice santé. Le coût de la vie augmente ? Les salaires suivent. Les montants exacts changent donc régulièrement.
Vous souhaitez consulter les salaires minimums les plus récents ? Consultez les barèmes officiels du secteur via ce lien.
Combien gagnez-vous en tant que débutant dans la construction ?
Vous démarrez sans expérience dans la construction ? Vous commencez en catégorie I et gagnez au minimum 18,39 € brut par heure.
Prenons un exemple : vous gagnez 18,39 € par heure (salaire brut minimum catégorie I). Pour une semaine de 40 heures, cela représente :
- 735,60 € brut par semaine (18,39 x 40 heures)
- 3.187,60 € brut par mois (sans heures supplémentaires ni indemnités complémentaires)
Un salaire solide pour débuter.
Quelles sont vos tâches en tant que débutant dans la construction ?
En catégorie I, vous effectuez principalement des tâches simples qui ne nécessitent pas de formation en construction. Par exemple :
- Nettoyage du chantier
- Entretien des bâtiments et du matériel
- Déplacement de petit matériel
Après environ 9 mois, une évaluation a généralement lieu. Vous avez acquis l'expérience nécessaire ou obtenu une formation en construction ? Vous passez alors en catégorie IA. Votre salaire brut minimum grimpe à 19,30 € par heure.
Comment votre salaire évolue-t-il avec l'expérience ?
Vous maîtrisez les bases du métier ? Vous progressez vers la catégorie II ou IIA.
En catégorie II, vous disposez déjà des compétences nécessaires, mais vous n'êtes pas encore totalement familiarisé avec tous les aspects du métier.
En catégorie IIA, vos compétences techniques dépassent la moyenne et vous travaillez de manière autonome. Pensez par exemple à des jobs comme le travail de la pierre naturelle (marbre, pierre blanche ou bleue) ou la conduite de véhicules d'entreprise de moins de 18 tonnes.
Dans ces catégories, vous gagnez au minimum 19,60 € à 20,58 € brut par heure.
Exemple : vous gagnez 19,60 € par heure (minimum catégorie II). Cela représente :
- 784 € brut par semaine (19,60 x 40 heures)
- 3.397,33 € brut par mois (sans heures supplémentaires ni indemnités complémentaires)
Combien gagnez-vous en tant que professionnel expérimenté ?
En catégorie III, vous connaissez votre métier sur le bout des doigts et vous comptez au moins 3 ans d'expérience dans votre domaine. C'est la catégorie dans laquelle se retrouvent la plupart des ouvriers du bâtiment. Vous travaillez de manière autonome et vous savez exactement ce que vous faites sur le chantier.
Exemples de jobs en catégorie III
Pensez notamment à :
- Maçons
- Mosaïstes
- Parqueteurs
- Plafonneurs
- Coffreurs
- Conducteurs de véhicules à moteur de 18 tonnes et plus
- Chauffeurs d'autres camions avec au moins 3 ans d'expérience
Grimper d'un échelon : la catégorie IV
En catégorie IV, vos compétences techniques sont encore plus élevées. Vous réalisez des tâches plus complexes et travaillez souvent avec des machines plus lourdes.
Pensez par exemple à :
- travailler avec des machines d'au moins 50 CV
- conduire des rouleaux compresseurs, des grues excavatrice ou des grues à tour
Vous gagnez alors au minimum 20,84 € à 22,13 € brut par heure.
Prenons un exemple : vous gagnez le salaire minimum (catégorie III) de 20,849 € par heure. Pour une semaine de 40 heures, cela représente :
- 833,96 € brut par semaine
- 3.613,83 € brut par mois
Combien gagnez-vous en tant que responsable d'équipe ?
Vous avez beaucoup d'expérience et vous aimez prendre les devants ? Vous progressez vers un rôle de chef d'équipe ou de contremaître. Vous dirigez vos collègues, tout en mettant vous-même la main à la pâte.
Chef d'équipe : travailler et diriger
En tant que chef d'équipe, vous travaillez vous-même sur le chantier tout en encadrant une équipe d'ouvriers. Vous supervisez les travaux et veillez à ce que tout se déroule sans accroc.
Votre salaire minimum dépend de la catégorie que vous encadrez :
Chef d'équipe A (principalement catégorie III) : 22,93 € par heure
- 917,20 € brut par semaine (22,93 x 40h)
- 3.974,53 € brut par mois
Chef d'équipe B (principalement catégorie IV) : 24,34 € par heure
- 973,60 € brut par semaine (24,34 x 40h)
- 4.218,93 € brut par mois
Contremaître : coordonner et garder la vue d'ensemble
Le contremaître se situe encore un niveau au-dessus : il supervise les différents chefs d'équipe. Vous gardez la vue d'ensemble sur plusieurs équipes et assurez l'organisation, la coordination et le suivi des travaux sur le chantier.
Votre salaire minimum est alors de 26,56 € par heure.
- 1.062,40 € brut par semaine (26,56 x 40h)
- 4.603,73 € brut par mois
C'est la fonction la plus élevée dans la catégorie ouvrière sur le chantier, avec le plus de responsabilités.
Prêt à vous lancer dans la construction ?
Grâce aux barèmes salariaux dans le secteur de la construction, vous savez combien vous gagnez au minimum, en fonction de votre job et de votre expérience. Votre employeur a toujours la possibilité de payer davantage que ce salaire minimum, mais jamais moins.
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