Offre d'emploi Gestionnaire de chantier
(H/F/X)Lieu
Saint-Vaast , HainautSalaire
3000,00 - 3800,00 / moisType de contrat
Possibilité fixeTemps de travail
Temps pleinRégime de travail
Travail de jourDernière modification
19/08/2026Référence
563735Secteur
3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Le poste de gestionnaire de chantier requiert les prérequis suivants.
- Vous avez une formation technique en électricité, en électrotechnique ou dans un domaine similaire.
- Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de l’électricité tertiaire. Une expérience en gestion ou en suivi de chantier est souhaitée.
- Vous savez lire et comprendre des plans électriques, et vous connaissez les installations électriques tertiaires.
- Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de la planification, et vous êtes capable de coordonner plusieurs intervenants avec une communication claire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants et vous disposez du permis B, indispensable pour les déplacements sur chantier.
Le portrait idéal du candidat …
Une personne qui reste organisée et autonome, garde une vue d’ensemble sur le chantier et se sent à l’aise sur le terrain. Elle réagit rapidement face aux imprévus, cherche des solutions concrètes et communique clairement avec les équipes comme avec les différents intervenants. Elle reste attentive aux attentes du client, prend ses responsabilités et anticipe les besoins pour faire avancer les choses avec efficacité.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 3800 euros par mois.
- Vous bénéficiez d'une voiture de société.
- Le package salarial contient d'autres avantages à discuter lors de l'entretien.
Vos congés
En accord avec la direction.
Vous travaillerez dans un environnement de chantier, au contact direct des opérations.
- Vous collaborerez étroitement avec les équipes de terrain, les responsables de projets, les sous-traitants et les différents intervenants.
- Le cadre de travail repose sur des échanges réguliers entre les personnes présentes sur le chantier.
- Le poste laisse une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
En tant que gestionnaire de chantier, vous pilotez le déroulement quotidien des travaux sur les chantiers.
- Vous organisez et suivez les travaux sur les chantiers au quotidien.
- Vous coordonnez les équipes et les différents intervenants, et vous planifiez les interventions en répartissant les tâches.
- Vous veillez au respect du planning et des délais, tout en suivant l’avancement des travaux et en identifiant les éventuels retards.
- Vous contrôlez la qualité des installations réalisées, lisez et interprétez les plans électriques, et repérez les problèmes techniques afin de rechercher des solutions.
- Vous assurez le suivi du matériel nécessaire au chantier, participez aux réunions de chantier et échangez avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité sur chantier et assurez le suivi administratif lié aux chantiers.
Votre sens de l'organisation
Votre réactivité sur le terrain
Votre capacité à anticiper
Votre communication avec les équipes
Votre fiabilité dans le suivi des chantiers
L’entreprise est spécialisée dans les installations électriques et techniques pour les bâtiments tertiaires. Elle intervient sur des projets variés et en assure la réalisation avec ses équipes techniques et ses partenaires.
- Son activité repose sur une coordination étroite entre le terrain, le bureau d’études et les clients.
- Elle accorde une importance claire à l’organisation, à la qualité d’exécution et au respect des délais.
- Sa culture de travail s’appuie sur la collaboration entre les différents intervenants du projet.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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