Offre d'emploi Ouvrier de voirie
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Votre profil :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne condition physique, rigueur et autonomie
- Maîtrise des techniques de terrassement et de pose d’éléments linéaires
- Permis B souhaité
- Esprit d’équipe
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre :
- Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.39 et 20.849 euros bruts par heure (CP124).
- Vous profitez des €2.59 chèques-repas pour chaque jour de travail.
Vos congés
32 jours de congé pour recharger vos batteries !
- Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP 124).
- À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.
Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans le terrassement, l’aménagement extérieur et la démolition, au service des particuliers et des professionnels. Grâce à son savoir-faire et à son matériel performant, il réalise des interventions précises, adaptées à chaque projet, du petit chantier aux grands travaux.
Notre partenaire recherche un ouvrier de voirie qualifié.
En tant qu'ouvrier de voirie, vous êtes responsable des tâches suivantes :
- Préparation et nivellement de sols
- Pose de bordures, éléments linéaires, pavage et dallage
- Travaux de finition et jointoiement
- Respect des consignes de sécurité
- Utilisation des outils et matériels adaptés
Nous sommes Rosie et Claire, vos job coach spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment.
Ce qui nous différencie ?
Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.
Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection, le tout servi avec le sourire !
Concrètement, voici ce que nous vous proposons :
• Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.
• Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.
• Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.
• Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise.
Intéressé(e) ?
Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coach qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café ! (Et si vous préférez un thé ou un verre d’eau, on s’adapte volontiers !)
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
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