Oups, cette offre d’emploi n’est pas disponible en français
Statut:EmployéEmployé
Domaine de fonction:
Mise à jour:21/4/2024
Province:nl
FULL_TIME
Type de contrat: Possibilité fixe
Référence: 372270
Salaire: € 2400.00 - 3000.00 / moisZoek je een job waar je met cijfertjes kan goochelen en tegelijkertijd jouw klanten kan bijstaan in wat voor hen het allerbelangrijkste is?
Als payroll consultant kan dit allemaal!
Je wordt verantwoordelijk voor een vaste klantenportefeuille waardoor je met deze contactpersonen een lange termijn relatie kan gaan opbouwen. Je kan niche-gebonden (health, logistiek, bouw...) werken of ook grootte-gebonden (kleine zelfstandigen, kmo's of grote ondernemingen).
De job-inhoud van een payroll consultant is tweeledig.
Je staat in voor de volledige loonsverwerking van alle werknemers binnen jouw klantenportefeuille. Dit gaat gepaard met deadline-werken want je bent hier dus elke maand verantwoordelijk voor een tijdige uitbetaling van de lonen.
Concreet ga je per medewerker de lonen gaan uitrekenen (bruto-netto) rekening houdend met andere factoren zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, verlof, ziekte, tijdskredieten, commissie... Hiervoor sta je dus in nauw contact met de klant.
Andere administratieve taken waarvoor je instaat zijn bv. dimona-aanvragen, inschrijven van nieuwe medewerkers, opmaak van sociale documenten, mutualiteitspapieren invullen, berekenen van opzegvergoedingen bij ontslag van een medewerker, maandelijkse indexeringen opvolgen per paritair comité...
Als payroll consultant zal je telefonisch en schriftelijk ook alle vragen van jouw eigen klantenportefeuille beantwoorden. Je vormt voor hen het eerste aanspreekpunt.
Zo wordt je uitgedaagd met een hele reeks aan verschillende soorten vragen. Op een gegeven moment zal je zelf advies gaan verlenen aan jouw klanten.
Weet je een antwoord op een vraag niet, dan ga je dit zelf gaan onderzoeken. Hierbij kan je beroep doen op de expertise van al jouw collega's.
Als payroll consultant kan dit allemaal!
Je wordt verantwoordelijk voor een vaste klantenportefeuille waardoor je met deze contactpersonen een lange termijn relatie kan gaan opbouwen. Je kan niche-gebonden (health, logistiek, bouw...) werken of ook grootte-gebonden (kleine zelfstandigen, kmo's of grote ondernemingen).
De job-inhoud van een payroll consultant is tweeledig.
Je staat in voor de volledige loonsverwerking van alle werknemers binnen jouw klantenportefeuille. Dit gaat gepaard met deadline-werken want je bent hier dus elke maand verantwoordelijk voor een tijdige uitbetaling van de lonen.
Concreet ga je per medewerker de lonen gaan uitrekenen (bruto-netto) rekening houdend met andere factoren zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, verlof, ziekte, tijdskredieten, commissie... Hiervoor sta je dus in nauw contact met de klant.
Andere administratieve taken waarvoor je instaat zijn bv. dimona-aanvragen, inschrijven van nieuwe medewerkers, opmaak van sociale documenten, mutualiteitspapieren invullen, berekenen van opzegvergoedingen bij ontslag van een medewerker, maandelijkse indexeringen opvolgen per paritair comité...
Als payroll consultant zal je telefonisch en schriftelijk ook alle vragen van jouw eigen klantenportefeuille beantwoorden. Je vormt voor hen het eerste aanspreekpunt.
Zo wordt je uitgedaagd met een hele reeks aan verschillende soorten vragen. Op een gegeven moment zal je zelf advies gaan verlenen aan jouw klanten.
Weet je een antwoord op een vraag niet, dan ga je dit zelf gaan onderzoeken. Hierbij kan je beroep doen op de expertise van al jouw collega's.
Numéro d'agrément: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
La diversité et l’inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez et quoi que vous défendiez, c’est votre talent qui fait la différence.
Sidney De Coninck-Gosseau
Consultant