poste vacantResponsable Développement des talents | BINCHEEpinois73d7dcaf-41ae-4c85-ae81-6f09c1f08377
Statut:Bediende
Bediende
Domaine de fonction:Human resources
Human resources
HR manager
Mise à jour:10/1/2024
Province:Henegouwen
Henegouwen
fr
FULL_TIME
Type de contrat: Kans op vast
Référence: 359284
Salaire: € 2500.00 - 3000.00 / mois
En tant que Responsable du développement des Talents (h/f/x), vous dépendez directement du Directeur des Ressources Humaines du Groupe et vous participez activement au développement des politiques RH Groupe.
Vous conseillez et soutenez la direction dans sa vision du Talent Management pour le Groupe ;
Vous accompagnez l’entreprise dans la mise en place d’une culture de leadership pour renforcer l’efficacité de ses équipes d’encadrement ;
Vous pilotez et organisez les processus de gestion de la performance, de gestion des compétences, de gestion de carrière, de planification de la succession et de rétention pour les différentes catégories de personnel ;
Vous êtes l’interlocuteur de référence pour les salariés (employés et ouvriers) dans les matières de formation et développement du personnel ;
Vous identifiez les besoins en formations et vous implémentez une véritable politique d’accompagnement des Talents au sein du Groupe ;
Vous êtes responsable du suivi et du développement de notreAcademy ;
Vous avez pour objectif de construire un vivier de talents au sein de l’entreprise pour répondre aux défis du secteur ;
Vous développez des partenariats avec les écoles secondaires, hautes écoles et universités et proposez des trajets d’intégration des juniors au sein de l’entreprise.
Vous conseillez et soutenez la direction dans sa vision du Talent Management pour le Groupe ;
Vous accompagnez l’entreprise dans la mise en place d’une culture de leadership pour renforcer l’efficacité de ses équipes d’encadrement ;
Vous pilotez et organisez les processus de gestion de la performance, de gestion des compétences, de gestion de carrière, de planification de la succession et de rétention pour les différentes catégories de personnel ;
Vous êtes l’interlocuteur de référence pour les salariés (employés et ouvriers) dans les matières de formation et développement du personnel ;
Vous identifiez les besoins en formations et vous implémentez une véritable politique d’accompagnement des Talents au sein du Groupe ;
Vous êtes responsable du suivi et du développement de notreAcademy ;
Vous avez pour objectif de construire un vivier de talents au sein de l’entreprise pour répondre aux défis du secteur ;
Vous développez des partenariats avec les écoles secondaires, hautes écoles et universités et proposez des trajets d’intégration des juniors au sein de l’entreprise.
Numéro d'agrément: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
La diversité et l’inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez et quoi que vous défendiez, c’est votre talent qui fait la différence.
LAURIE PILATE
Senior Account Manager