Offre d'emploi Superviseur de production
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Diplôme secondaire supérieur et bonnes connaissances techniques
- Brevet cariste
- Brevet pontier
- Compétences informatiques (SAP)
- Sensibilisé au milieu industriel
- Capacités de communication
- Personne rigoureuse, motivée, proactive et de confiance
- Bonne organisation
- Esprit d'équipe et leadership
- Flexible (travail en pauses: 5h-13h, 13h-21h, nuit ou horaire de jour
Le portrait idéal du candidat …
Vous êtes de nature positive, le travail d'équipe est un véritable moteur pour vous et l'atteinte de résultats de production également.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 16.6564 et 18.4025 euros par heure.
- Vous recevez des €9 chèques-repas par jour presté.
- Vous avez droit à des €250 écochèques.
- Vous êtes bien protégé(e) par une assurance hospitalisation.
- Vous recevez des primes d'équipe en reconnaissance de votre engagement.
Vos congés
Aucun congé imposé, si ce n'est la dernière semaine de l'année.
Vous travaillerez sur une ligne de production semi automatisée, au sein d’une équipe de 6 personnes encadrée par un chef d’équipe. Chaque intervention humaine y revêt une importance particulière pour garantir la qualité et la continuité du processus de fabrication. Environnement industriel moderne.
Le superviseur de production est soumis à une obligation de résultat de productivité et de qualité. Son rôle premier est de gérer son équipe et garantir le fonctionnement de l'unité de production. Il doit pour cela régler les différents types de problèmes. Le problème peut être d'ordre humain, technique ou matériel. C'est lui qui répartit les tâches à accomplir aux collaborateurs les plus qualifiés en fonction du travail à effectuer.
- Booster la productivité de l'unité de production dans le but d'atteindre les objectifs définis
- Gérer les ressources humaines (formations, absences) et améliorer le climat social ainsi que les conditions de travail au sein de son équipe
- Prendre les bonnes décisions lors de problèmes quelconques (pannes, changement de planning, absences)
- Personne de contact entre les différents services de l'entreprise
- Assurer la sécurité et être attentif au bien-être de ses opérateurs
- Un poste à pourvoir du lundi au vendredi, avec la perspective d’un contrat à durée indéterminée.
- L’opportunité d’intégrer une entreprise familiale offrant des formations continues.
- Un salaire compétitif assorti d’avantages extra-légaux.
- La garantie d'évoluer au sein d’un acteur de référence dans son secteur d’activité.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
