Blog: Rechten en plichten

Vakantie nemen en daar toch voor betaald worden? Dat is het mooie aan vakantiegeld! Een extraatje dat jouw zomer net dat tikkeltje leuker maakt: terrasjes doen, op reis gaan of gewoon heerlijk ontspannen. Maar hoe werkt het precies? Heb jij recht op vakantiegeld? Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald? Wat is het verschil tussen enkel en dubbel vakantiegeld? En hoe zit het voor arbeiders, bedienden en uitzendmedewerkers? Je leest het hier.

Je ontvangt je loonbrief elke maand, of misschien zelfs elke week. Toch blijkt uit onderzoek dat veel Belgen niet alles begrijpen wat er op hun loonfiche staat. Tijd om dat samen te ontrafelen, van bruto naar netto.

Werken in de bouw draait om precisie, vakmanschap en veiligheid. Met Checkinatwork zorg je ervoor dat je bouwwerf als een goed geoliede machine draait. Geen gedoe, gewoon even registreren en aan de slag! In deze blog ontdek je wat Checkinatwork inhoudt, wie zich moet registreren, en wat de gevolgen zijn als je de regels niet volgt.

Eindelijk zomer! We hopen uiteraard allemaal op mooi weer en lekker warme temperaturen. Ideaal om na het werk een terrasje te doen met collega’s of een gezellige teambarbecue te organiseren! Er moet natuurlijk ook gewerkt worden bij warm weer of tijdens een hittegolf. Wanneer is het echt te warm om te werken? Bij welke temperatuur mag je stoppen met werken? In dit artikel ontdek je er alles over.

Werk je als werknemer in de privésector en wil je een opleiding volgen? Dan kan je onder bepaalde voorwaarden gebruik maken van het Vlaams opleidingsverlof, met behoud van je loon. Wie komt in aanmerking voor Vlaams opleidingsverlof, voor welke opleidingen en hoeveel dagen kan je opnemen? Dat ontdek je allemaal in deze blog!

Ben je ontslagen door je werkgever? Dan moet je ofwel je opzegperiode uitdoen of krijg je een ontslagvergoeding. Zo’n ontslagpremie komt overeen met het brutoloon van je opzegperiode plus het vakantiegeld, de eindejaarspremie en de extralegale voordelen die je tijdens de opzegperiode nog zou moeten ontvangen.

Extra budget voor maaltijden en voeding? Altijd mooi meegenomen. Veel werkgevers kennen maaltijdcheques toe als extralegaal voordeel aan hun medewerkers. En dat is een slimme zet. Maaltijdcheques zijn vrij van RSZ-bijdragen en belastingen. Ze zijn dus financieel interessant voor zowel werkgevers als medewerkers.

Werkplezier, daar geloven wij in, maar tegen een dagje betaald thuisblijven zegt niemand neen. Het jaar 2023 telt een pak feestdagen en vakanties om met stip in je agenda aan te duiden. Je vindt ze hier in een handig overzicht.

Je kind is ziek, je schoonmoeder valt van de trap of je partner moet plots gehospitaliseerd worden… Gelukkig kan je voor deze dwingende redenen sociaal verlof krijgen. Wat de voorwaarden zijn, hoelang je sociaal verlof mag nemen en hoe dat zit met je bezoldiging? Dat leggen we je hieronder piekfijn uit!