Een open blik op mensen en werk
Bedrijven helpen groeien door kandidaten voor te stellen die echt bij je vacatures passen. Met menselijke passie en de beste digitale tools. Dat is onze missie. We geloven in open-minded rekrutering: we selecteren mensen op vaardigheden, motivatie en de meerwaarde die ze je organisatie kunnen bieden.
Meer dan een cv
We weten hoe spannend het is voor iemand om een nieuwe job te starten. En we weten ook hoe uitdagend het voor jou kan zijn om de juiste persoon te vinden. Daarom kijken we verder dan een cv of een eerste indruk. Iedereen heeft unieke kwaliteiten in zich. Het is onze job om die te herkennen, te waarderen én te matchen met jouw realiteit op de werkvloer.
Matchen met je bedrijf
We duiken dieper dan een standaard vacature-intake. We willen je bedrijf voelen, je werkvloer zien, je team leren kennen. Zo stellen we je alleen kandidaten voor die passen bij de job én je bedrijfscultuur. We combineren digitale tools met menselijk inzicht. Altijd persoonlijk, nooit op automatische piloot.
At your service
Hoe we samenwerken? Dat bepalen we altijd samen, in functie van de timing, de persoon die we zoeken en de specifieke noden. Bepaalde elementen komen daarbij regelmatig terug in onze service.
Duidelijk profiel, helder cv
Je krijgt van ons een transparant en volledig beeld van de kandidaat, inclusief hun competenties, ervaring en motivatie.
Open selectiemomenten
Na een eerste screening door onze medewerkers, plannen we kandidaten in voor een gesprek bij jouw hiring manager. Op een vast tijdsblok dat past in jouw schema. Jij krijgt het cv en maakt snel en efficiënt kennis.
Jobdag
Heb je meerdere openstaande functies? Tijdens een jobdag komen kandidaten langs om je bedrijf, team en werkomgeving te leren kennen. Ideaal om hen meteen te overtuigen. Wij zorgen voor de volledige organisatie en online aandacht voor het event.
Blind folded jobdag
Jij en de kandidaat starten het gesprek met een blinddoek. Even uit je comfortzone, goed voor een onbevangen eerste indruk. Na vijf minuten gaat de blinddoek af en kan het gesprek zonder beperkingen verder gaan. De resultaten van deze aanpak zijn verrassend positief.
Praktijktest
Na een grondige screening bij Accent, organiseren we een test op je werkvloer. Jij ziet meteen wat iemand kan en de kandidaat voelt of de job en omgeving kloppen.
Sollicitatiebegeleiding
We komen graag mee op gesprek. Zo leren we je bedrijf en de functie nóg beter kennen en kunnen we meteen schakelen bij een positieve klik.
Minimale administratie, maximale ondersteuning
Ben je overtuigd? Dan regelen we alles voor een vlotte opstart. Jij zorgt voor onthaal, opleiding en veiligheid. Wij beperken je administratie tot een minimum en ondersteunen je met advies over rekrutering, HR en sociale wetgeving. Prestaties geef je eenvoudig door via ons e-connect platform.
We evalueren en sturen bij
Na de opstart blijven we nauw betrokken. We bellen na de eerste werkdag, checken hoe het gaat na de eerste loonbrief en plannen vaste evaluatiemomenten in. Niet alleen met je nieuwe medewerker, maar ook met jou. Zo verhogen we samen de retentie en verbeteren we continu onze samenwerking.
Zin om samen een stap vooruit te zetten?
We komen graag langs om kennis te maken. Vertel ons welk type medewerker je zoekt en wij zorgen voor de juiste match.