Je loonbrief: je ontvangt hem elke maand, misschien zelfs elke week. Toch blijkt uit onderzoek dat veel Belgen niet alles begrijpen wat er op hun loonfiche staat. Laat het ons samen ontrafelen, van bruto naar netto!
Je loonfiche ontcijferd
27-05-2024
Brutoloon
De loonberekening start bij je brutoloon. Dit is de som van alle loonelementen vóór de sociale en fiscale inhoudingen. Voor bedienden is dit een maandloon, voor arbeiders een uurloon. Op de loonbrief staan alle onderdelen van het brutoloon vermeld:
- loon voor normale prestaties
- loon voor betaalde afwezigheden (vakantie, feestdagen, inhaalrustdagen, ziekte, arbeidsongeval, klein verlet)
- toeslagen voor overuren
- voordelen in natura
- premies of bonussen
- commissieloon
- verbrekingsvergoeding bij ontslag
- eindejaarspremie
Bijdrage voor sociale zekerheid (RSZ-bijdrage)
Van je brutoloon wordt de RSZ-bijdrage afgetrokken. Die wordt gebruikt voor alle uitkeringen zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen en ziekte-uitkeringen. In de privésector bedraagt de RSZ-bijdrage 13,07% van het brutoloon. Voor arbeiders wordt dit op 108% van hun brutoloon berekend omdat (in tegenstelling tot bedienden) het vakantiegeld door de vakantiekas betaald wordt, waardoor werkgevers hier niet rechtstreeks RSZ-bijdragen op kunnen inhouden.
Belastbaar loon en bedrijfsvoorheffing
Na afhouding van de RSZ-bijdragen krijg je het belastbaar loon. Hierop wordt de bedrijfsvoorheffing afgehouden. Dit is een voorschot op de personenbelasting die je zal betalen. Heb je te veel of te weinig bedrijfsvoorheffing betaald? Dan zal de fiscus dit verrekenen bij de eindbelasting. Hoeveel bedrijfsvoorheffing je betaalt, hangt af van factoren zoals de omvang van je loon, je burgerlijke staat of je gezinssituatie. In bepaalde gevallen kunnen nog enkele zaken aan je belastbaar loon worden toegevoegd waarop je geen RSZ-bijdragen moet betalen, maar wel belastingen. Denk aan vakantiegeld of een bedrijfswagen.
Nettoloon
Je nettoloon is het bedrag dat overblijft na aftrek van de bijdrage voor de sociale zekerheid en de bedrijfsvoorheffing. Hierop kunnen nog enkele zaken worden ingehouden, zoals:
- bijzondere bijdrage sociale zekerheid (in functie van je gezinsinkomen)
- eigen bijdrage groepsverzekering
- eigen bijdrage bedrijfswagen
- eigen bijdrage maaltijdcheques
- voordelen in natura voor zaken die je privé gebruikt, bijvoorbeeld laptop, smartphone of bedrijfswagen
Soms krijg je ook nog extra voordelen waarop je geen RSZ of belastingen betaalt, zoals:
- vergoeding woon-werk (is voor een bepaald bedrag per maand vrijgesteld)
- terugbetaalde onkosten (vergoedingen parkeerbonnen, restaurantkosten…)
En dan zijn we er: het bedrag dat uiteindelijk op je bankrekening belandt. Hopelijk ben je iets wijzer geworden en weet je nu waar al die cijfertjes op je loonbrief voor staan!