Wie zijn die vier generaties?
In grote lijnen worden medewerkers vaak onderverdeeld in vier generaties, elk met eigen kenmerken en waarden:
- Babyboomers (geboren tussen 1946-1964): ervaren, relationeel sterk en loyaal
- Generatie X (geboren tussen 1965-1980): pragmatisch, zelfstandig en resultaatgericht
- Millennials / Gen Y (geboren tussen 1981-1996): technologie, samenwerking en persoonlijke groei
- Gen Z (geboren tussen 1997-2012): digitaal opgegroeid, nieuwsgierig, hechten veel belang aan waarden en welzijn
Binnenkort komt ook Generatie Alpha (geboren tussen 2013 en 2025) eraan: jongeren die nog op de schoolbanken zitten, maar straks de werkvloer opkomen. Zij groeien op met smartphones, AI en constante vernieuwing… en verwachten straks hetzelfde van hun job. Met vijf generaties op één werkvloer wordt samenwerken dus nog belangrijker.
Hoe laat je generaties vlot samenwerken?
- Praat over verwachtingen
De ene werkt het liefst met een vast plan, de andere denkt liever al doende. Door even te praten over hoe jullie graag werken, vermijd je veel misverstanden. Een kort gesprek kan al veel frustratie voorkomen.
- Stel gemengde teams samen
Laat jong en ervaren medewerkers samen aan projecten werken of elkaar vervangen bij drukte. De ene brengt nieuwe ideeën, de andere rust en routine. Zo groeit er respect én vertrouwen in beide richtingen.
- Kies communicatie die werkt
De ene belt liever, de andere stuurt snel een berichtje. Maak duidelijke afspraken over hoe jullie communiceren. Dat bespaart tijd én ergernis.
- Zorg voor groeikansen voor iedereen
Een oudere medewerker die iets bijleert, of een jongere die uitleg krijgt van een ervaren collega: leren werkt in twee richtingen. Geef iedereen de kans om sterker te worden in wat hij of zij doet.
- Vier samen wat goed gaat
Een goed afgewerkte bestelling, een veilige werkweek of een klant die tevreden is: elk succes is teamwork. Benoem het en vier het samen, hoe klein ook.
Sterke teams bouwen op divers talent
Wanneer generaties elkaar leren versterken, groeit er meer vertrouwen, meer innovatie en meer goesting om samen vooruit te gaan. Dat zie je op de werkvloer, en je voelt het in de resultaten.
Bij Accent helpen we bedrijven om teams op te bouwen waarin die samenwerking vanzelf groeit, of dat nu in de productie, het magazijn of op kantoor is.
