Vacature
Continuous Improvement Officer
Zemst
Kans op vast

4000.00 - 4500.00 / maand
7/11/2024
Vlaams Brabant
Logistiek & distributie
Bediende
Dag
-
Voltijds
447392

Wij bieden jou

Je krijgt bij ons uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding en een uitdagende job.
Maar wat ons echt de moeite waard maakt, dat is onze familie: je collega’s die elke dag uniek maken, de nodige dosis fun en een heel aangename werkomgeving!

Functieomschrijving

Als Continous Improvement Officer te Zemst ben jij het aanspreekpunt en een echt rolmodel voor alle LEAN management en veiligheidsonderwerpen in het distributiecentrum. Je treedt op als een mentor en coach voor je collega’s.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van alle activiteiten met betrekking tot Veiligheid (40%) en LEAN management (60%) in het distributiecentrum.
Je werkt hiervoor nauw samen met de Manager Logistiek, Manager Warehouse, Manager Transport en de Preventieadviseur.
Je analyseert en identificeert proactief noden in en rond het distributiecentrum en ontwikkelt lokale initiatieven voor continue verbetering.
Je meet, evalueert en rapporteert de resultaten en deelt best practices met je collega’s in de andere distributiecentra en het nationale team.
Je staat in voor het opmaken, onderhouden en optimaliseren van logistieke en veiligheidsprocedures.
Je voert regelmatig observaties en veiligheidscontroles uit waarbij je nagaat of de interne procedures gevolgd worden. Je coacht en begeleidt onze magazijnmedewerkers in het optimaliseren van hun werkmethodes.
Je verzorgt formele en informele training en coaching en treedt op als mentor voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van continous improvement, health & safety.

Jouw profiel

Bij voorkeur heb je een bachelor en/of een 2-tal jaar relevante ervaring in een coachende rol binnen logistiek of een andere sector
Je hebt een eerste ervaring met het werken met LEAN tools en de bijbehorende training
Je hebt een goede kennis van Excel. Kennis van SAP WMS is een plus.
Je spreekt zowel Nederlands als Frans, zodat de samenwerking met jouw collega’s vlot verloopt. Een kennis van het Engels is een pluspunt.
Je hebt een passie voor coaching, training en om jezelf en anderen continu te ontwikkelen. Het schrikt je niet af om voor een groep te spreken.

Bedrijfsinformatie

Als uitvinder van de discount, kunnen onze klanten rekenen op een uitgebreid vast assortiment met een ruime keuze aan dagverse producten en kwalitatieve huismerken. Steeds tegen een knal-prijs – en dit al meer dan 100 jaar. Dankzij de power van onze medewerkers maken we het winkelen zo eenvoudig mogelijk voor onze klanten. Zo geven we samen elke dag het beste van onszelf en vinden we onszelf steeds opnieuw uit.

Eenvoudig, verantwoordelijk en betrouwbaar: Dat is waar wij dag na dag naar streven. Zowel voor onze klanten, als voor onze medewerkers. We bieden werkzekerheid en carrièremogelijkheden voor iedereen die zijn steentje wil bijdragen en élke dag het verschil wilt maken.
Erkenningsnummer: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Trustpilot