Vacature
Digital Development and Employer Branding Integrator
Herstal
Kans op vast

2500.00 - 3500.00 / maand
23/9/2024
Luik
Marketing & communicatie
Arbeider
Voltijds

443358
Oeps: Deze vacature is niet beschikbaar in het Nederlands
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Wij bieden jou


  • Travailler dans une entreprise familiale ayant plus de 60 ans d'expérience, dans un environnement de travail sain, doté d'une infrastructure et de matériel de pointe.

  • Formation interne


Functieomschrijving

Vous faites partie d’une équipe de 2 personnes ou plus, dont les missions principales sont :

  • Développer notre digital marketing via les réseaux sociaux tant professionnels que grand public, le site web et autres outils « push »

  • Développer une stratégie d’Employer Branding y compris les supports au recrutement et l’animation via les outils internes

  • Gérer l'e-réputation et la stratégie pour améliorer l'image de marque

  • Développer des supports pour promouvoir nos activités au point de vue commercial

  • Développer nos liens privilégiés avec la presse, afin de pouvoir les solliciter quand nous avons besoin d’appui

  • Développer la communication interne

  • Animer la communauté de la Famille du Kangourou via la création de contenus et événements ciblés

  • Support à la l’optimisation de la visibilité de nos sponsorings



Jouw profiel



  • Maîtrise des concepts de base du marketing digital et des tendances actuelles, y compris le référencement (SEO), le marketing par e-mail, la publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.), le marketing de contenu et l'automatisation du marketing.

  • Capacité à élaborer et à mettre en place, de la pensée initiale à la réalisation finale, des stratégies de marketing digital et de branding et d’employer branding cohérentes sur les plateformes numériques pour atteindre les objectifs définis.

  • Expertise en gestion de l'e-réputation

  • Expérience pratique et aptitude à développer et à gérer les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc. (plan de communication, technique de publication, …)

  • Compétences en création et en optimisation de contenu adapté à chaque plateforme

  • Capacité à analyser les performances et à ajuster les stratégies en conséquence

  • Connaissance du SEO pour optimiser le contenu web et améliorer le classement dans les moteurs de recherche.

  • Utilisation d'outils d'analyse web (Google Analytics, SEMrush, etc.) et de médias sociaux pour évaluer l'efficacité des campagnes et des initiatives marketing, interpréter le trafic et le comportement des utilisateurs.

  • Capacité à interpréter les données analytiques pour optimiser les stratégies de marketing et identifier les opportunités de croissance.

  • Compétences de base en création de contenu numérique, y compris la rédaction de copies convaincantes, la conception graphique de base

  • Connaissance des outils de création de contenu tels que Canva, Adobe Creative Suite, etc.

  • Familiarité avec les outils de gestion de projet tels qu’Asana, Trello, etc., pour coordonner les activités marketing et suivre les progrès.

  • Sensibilité créative et visuelle


o Capacité à conceptualiser et à superviser la production de matériaux visuels cohérents avec l'identité de marque.
o Compréhension de la psychologie des couleurs, de la typographie et du design web.

  • Compétences en communication


o Excellentes compétences verbales et écrites.
o Capacité à communiquer clairement les stratégies, les idées et les résultats aux membres de l'équipe et aux parties prenantes. (internes et/ou externes)

Bedrijfsinformatie

Notre client est une entreprise qui se développe depuis plus de 60 ans et qui a toujours conservé son caractère familial. Pour favoriser le développement de ses employés, elle leur offre toujours une oreille attentive.
Elle offre à ses employés un environnement de travail sain et satisfaisant, doté d'une infrastructure et d'outils de travail de pointe.

Elle propose des formations pour affiner les connaissances et les compétences afin d'offrir un meilleur service à ses clients-partenaires.

Erkenningsnummer: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.