accent logo

Vacature Elektrisch onderhoudstechnieker - Ploegenwerk - Voltijds

(M/V/X)

Loon

2200,00 - 2200,00 / maand

Type contract

Vaste job

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Ploegenwerk

Laatst gewijzigd op

07/10/2026

Referentie

572100

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Professionalisme
2
Respect
3
Ondernemerschap

Wat je nodig hebt

Waarom is deze job iets voor jou ?

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (OK4) in het studiegebied elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.
  • Of je hebt relevante ervaring in elektriciteit (min. 2 jaar).
  • Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).

Daarnaast:

  • Je hebt kennis van industriële elektriciteit en inzicht in technische installaties. Kennis van mechanica is een pluspunt.
  • Je hebt kennis van motorschakelingen.
  • Veiligheid is jouw topprioriteit. Daarnaast hecht je veel belang aan kwaliteit en milieu.
  • Je zoekt steeds naar de gepaste oplossing.
  • Je werkt graag in team.

Het is een pluspunt als je kennis hebt van verwarmingsinstallaties of PLC en als je al een eerste ervaring hebt.

Je loon en voordelen

  • Je loon zal periodiek verder evolueren binnen de toepasselijke loonschaal.
  • Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag.
  • Premies voor zaterdag-, zondag- en nachtwerk.
  • Jaarpremie, vakantiegeld, tweetaligheids- en productiviteitspremie.
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Je vakantiedagen

Binnen de NMBS bestaat er niet één uniform verlofstelsel voor iedereen. Het aantal verlofdagen hangt af van je functie, arbeidsregime en statuut. Algemeen geldt dat medewerkers minstens de wettelijke vakantiedagen krijgen, aangevuld met zogenaamde kredietdagen en andere compensatiedagen. Volgens NMBS zelf krijgt een medewerker "minimum 20 vakantiedagen, aangevuld door kredietdagen".

In de praktijk zie je vaak combinaties zoals:

  • 20 wettelijke vakantiedagen
  • bijkomende kredietdagen
  • eventueel compensatiedagen voor een 36-urenweek of specifieke uurregelingen
  • feestdagen en eventuele vervangingsdagen volgens de geldende regeling

Daardoor komen veel medewerkers uit op:

  • ongeveer 33 dagen (20 + 13 kredietdagen),
  • of zelfs 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.

Voor operationele functies (treinbestuurder, treinbegeleider, seinhuispersoneel, enz.) is de planning van verlof vaak gekoppeld aan de personeelsbezetting en dienstroosters. Daardoor kan verlof opnemen soms minder flexibel zijn dan in een klassieke kantooromgeving.

Als medewerker van NMBS kan je daarnaast doorgaans ook gebruikmaken van:

  • ziekteverlof volgens de geldende HR Rail/NMBS-regelingen;
  • ouderschapsverlof en andere thematische verloven;
  • loopbaanonderbreking of tijdskrediet volgens de wettelijke en sectorale bepalingen;
  • uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen

Je zal werken in de Centrale Werkplaats te Mechelen binnen de onderhoudsdienst, vlakbij station Mechelen.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als onderhoudstechnieker van machines en installaties voer je preventief en curatief onderhoud uit. Zo zorg je ervoor dat je collega-techniekers in de werkplaats kunnen werken in gebouwen en met installaties die perfect in orde zijn.

Wat is jouw rol ?

  • Je voert elektrische werken uit aan gebouwen en installaties en plaatst nieuwe elektrische installaties.
  • Je werkt mee aan industriële (vernieuwing) projecten.
  • Samen met je team los je elektrische pannes en storingen op.

Elke dag vervoert de werkgever bijna een miljoen reizigers, veilig, punctueel en met een warme glimlach. Ze kopen of bouwen, beheren en onderhouden zelf hun treinen en gebouwen. In al hun activiteiten vormt duurzaamheid de rode draad.

De werkgever wil als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Elektrisch onderhoudstechnieker - Ploegenwerk - Voltijds in Mechelen.

laden
Persoon op werkvloer